Novedades Отслеживание кандидатов para este año

Encuentra herramientas Отслеживание кандидатов diseñadas para las necesidades modernas de los profesionales.

Отслеживание кандидатов

  • Soluciones de reclutamiento impulsadas por IA para una contratación más rápida e inteligente.
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    ¿Qué es RecruitIQ?
    RecruitIQ acelera tu proceso de contratación hasta en un 60% con herramientas impulsadas por IA diseñadas para ayudar a los reclutadores a identificar, evaluar e involucrar a los mejores talentos. Descubre información detallada sobre trabajos, filtra currículos de manera precisa y realiza entrevistas con IA para obtener retroalimentación más rápida. RecruitIQ es perfecto para organizaciones pequeñas y grandes que buscan simplificar el reclutamiento y tomar decisiones de contratación basadas en datos de manera eficiente.
  • RefHub automatiza las verificaciones de referencias previas al empleo y las evaluaciones utilizando tecnología de IA.
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    ¿Qué es Ref Hub?
    RefHub es una plataforma impulsada por IA diseñada para automatizar las verificaciones de referencias previas al empleo y las evaluaciones. Al aprovechar tecnología avanzada, RefHub proporciona tiempos de respuesta más rápidos, mejores perspectivas y una mejor conformidad con las normas de seguridad líderes en la industria. Las empresas pueden personalizar sus evaluaciones, automatizar la evaluación de pruebas y monitorear resultados en tiempo real. Esta solución optimizada ayuda a los profesionales de recursos humanos a verificar de manera eficiente las habilidades y referencias de los candidatos, reduciendo la carga administrativa y mejorando el proceso de contratación en general.
  • Un analizador de habilidades de currículum impulsado por IA para solicitudes de trabajo.
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    ¿Qué es SKYLLSYFT?
    SKYLLSYFT es una innovadora extensión de Chrome diseñada para agilizar el proceso de solicitud de empleo. Aprovechando la tecnología de IA, empareja las habilidades en su currículum con las de las descripciones de trabajo. Simplemente resalte una descripción de trabajo en cualquier portal, y la extensión analiza y compara las habilidades con su currículum. Inmediatamente proporciona comentarios sobre las habilidades faltantes y le permite actualizar su currículum en consecuencia. Esto asegura que su currículum esté adaptado a cada solicitud de empleo, convirtiéndolo en un candidato más competitivo.
  • Personalización de currículum impulsada por IA para cualquier puesto laboral.
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    ¿Qué es Fast Resume AI?
    Fast Resume AI utiliza tecnología avanzada de IA para adaptar su currículum y carta de presentación a descripciones de trabajo específicas. Al analizar su currículum actual y la descripción del trabajo, la IA genera un currículum perfectamente ajustado para aumentar sus posibilidades de ser notado por los reclutadores. Este servicio tiene como objetivo eliminar los inconvenientes de los currículums genéricos y ayudar a los buscadores de empleo a destacar en mercados competitivos.
  • DataLynn AI Interview Copilot asiste en la creación de procesos de entrevista eficientes.
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    ¿Qué es DataLynn AI Interview Copilot?
    DataLynn AI Interview Copilot es una herramienta versátil diseñada para optimizar el proceso de entrevista utilizando inteligencia artificial. Proporciona herramientas para la preparación, ejecución y análisis de entrevistas, asegurando un proceso de contratación más eficiente y efectivo. La plataforma ofrece características como generación de preguntas, programación de entrevistas, retroalimentación en tiempo real y análisis de rendimiento, facilitando la identificación de los mejores candidatos para gerentes de contratación y reclutadores.
  • Plataforma de reclutamiento automatizada con publicación de empleos, selección mediante chatbot y programación de entrevistas.
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    ¿Qué es GrabJobs?
    GrabJobs es una plataforma de automatización de reclutamiento que ofrece publicación de empleos en múltiples canales, selección online mediante chatbot y un sistema de seguimiento de solicitudes fácil de usar. Ayuda a los empleadores a optimizar su proceso de contratación, reduciendo el tiempo para contratar y conectándose de manera eficiente con candidatos potenciales. La plataforma es especialmente beneficiosa para empresas que buscan formas rentables de gestionar sus necesidades de reclutamiento.
  • KaziQuest es un sistema de reclutamiento y seguimiento de candidatos basado en la nube.
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    ¿Qué es KaziQuest e-Recruiting Software?
    KaziQuest es un software de reclutamiento basado en la nube que ayuda a las empresas a gestionar su proceso de contratación de manera más efectiva. Ofrece una variedad de características, incluyendo publicación de empleos, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas e incorporación de empleados. Al aprovechar KaziQuest, las organizaciones pueden garantizar un proceso de reclutamiento más fluido, reducir el tiempo de contratación y encontrar a los candidatos más adecuados para sus roles. La plataforma está diseñada para satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños, lo que la convierte en una herramienta esencial para cualquier persona involucrada en la adquisición de talento.
  • Mapply simplifica las solicitudes de empleo y genera cartas de presentación personalizadas al instante.
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    ¿Qué es MAPPLY?
    Mapply es una herramienta avanzada diseñada para acelerar el proceso de solicitud de empleo. Permite a los usuarios rastrear sus solicitudes, generar cartas de presentación personalizadas en segundos y gestionar las actividades de búsqueda de empleo de manera eficiente. Compatible con LinkedIn, Indeed y otras plataformas, Mapply ayuda a los usuarios a mantenerse organizados y a maximizar su eficiencia en la búsqueda de empleo.
  • Crea tu candidato perfecto con IA.
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    ¿Qué es PerfectApplicant?
    PerfectApplicant es una herramienta de IA diseñada para asistir a las empresas a definir y crear los perfiles de candidatos perfectos. Al utilizar una descripción de trabajo existente o responder a un cuestionario, las empresas pueden generar cinco currículos estándar. Luego, estos currículos pueden ser validados por equipos y gerentes, asegurando que todos estén en la misma página respecto a las expectativas y requisitos para el candidato. Con PerfectApplicant, reduce el riesgo de reclutamiento desalineado y asegúrate de que tu proceso de contratación sea fluido y eficiente.
  • Importa fácilmente currículos desde varios sitios de trabajo y LinkedIn.
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    ¿Qué es Recruiter.com.tr - CV Import?
    La extensión de Importación de CV de Recruiter.com.tr está diseñada para facilitar la importación rápida y eficiente de currículos desde las principales plataformas de empleo, como LinkedIn y Kariyer.net. Al simplificar el flujo de trabajo de reclutamiento, esta herramienta permite a los usuarios recopilar información de los candidatos de manera continua, ahorrando tiempo y recursos. Ideal para reclutadores, esta extensión mejora la productividad al reducir la entrada manual de datos y proporcionar una manera más fácil de acceder a los currículos de los solicitantes, lo que finalmente ayuda a tomar decisiones de contratación más informadas.
  • Respell ayuda a automatizar flujos de trabajo utilizando IA sin necesidad de codificación.
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    ¿Qué es Respell?
    Respell es una plataforma integral de automatización de IA que ayuda a los usuarios a optimizar procesos y reducir la carga de trabajo manual. Ofrece soluciones sin código para construir flujos de trabajo impulsados por IA, lo que permite a los usuarios automatizar tareas como la gestión de correos electrónicos, la gestión de leads, la creación de contenido y la selección de candidatos. La plataforma cuenta con un agente de chat intuitivo llamado Elle, que aprende y se adapta a los procesos y datos del equipo, lo que la hace accesible para profesionales sin antecedentes técnicos.
  • Potencia tu proceso de reclutamiento con las potentes características de Staffspin.
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    ¿Qué es Staffspin?
    Staffspin es una robusta plataforma de reclutamiento SaaS adaptada para reclutadores y gerentes de contratación que buscan optimizar sus flujos de trabajo de contratación. Centraliza la información de los candidatos, automatiza tareas repetitivas e incorpora ideas impulsadas por IA para mejorar la toma de decisiones. La plataforma se integra a la perfección con LinkedIn, lo que permite a los usuarios importar detalles de los candidatos sin esfuerzo. Las características incluyen seguimiento de candidatos, herramientas de contratación colaborativa y análisis avanzados para evaluar el rendimiento del reclutamiento. Staffspin tiene como objetivo simplificar todo el proceso de reclutamiento, haciéndolo más rápido y eficiente, al mismo tiempo que se enfoca en la calidad.
  • Administra candidatos sin problemas con la extensión de Chrome de TalentSearch.
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    ¿Qué es TalentSearch is #1 Chrome plugin for HR?
    TalentSearch es la principal extensión de Chrome adaptada para reclutadores que buscan optimizar sus procesos de contratación. Al integrarse de manera fluida con plataformas como LinkedIn y Gmail, permite a los usuarios buscar, gestionar y seguir candidatos de manera eficaz. La extensión permite un acceso rápido a los perfiles de los candidatos, detalles de contacto alternativos y la capacidad de cambiar las etapas de los candidatos sin salir de la página. Ya sea que estés trabajando de forma remota o en la oficina, TalentSearch proporciona todas las herramientas necesarias para mejorar los esfuerzos de reclutamiento en un solo lugar.
  • Administra y envía datos de perfil de LinkedIn sin esfuerzo con la extensión Wisnio.
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    ¿Qué es Wisnio Extension?
    La extensión Wisnio es una herramienta poderosa diseñada para profesionales de búsqueda ejecutiva, permitiéndoles enviar y gestionar rápidamente perfiles de usuarios de LinkedIn directamente en Wisnio. Esta intuitiva extensión de Chrome simplifica el manejo de datos de candidatos, permitiendo a los usuarios crear, editar y rastrear perfiles sin esfuerzo. Con funciones impulsadas por IA, Wisnio mejora la experiencia de reclutamiento al integrar valiosos conocimientos de datos, asegurando al mismo tiempo un flujo de trabajo eficiente para la adquisición de talento.
  • Extensión de navegador eficiente para guardar rápidamente currículos de sitios de empleo.
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    ¿Qué es 简历小猎手?
    简历小猎手, que significa literalmente 'Cazador de Currículos', es una avanzada extensión de navegador adaptada para el sector de reclutamiento. Permite a los usuarios guardar y gestionar fácilmente currículos de múltiples portales de empleo. Aborda los desafíos que enfrentan los RRHH y reclutadores al buscar talentos de manera eficiente. Las características clave incluyen el guardado automático de currículos, la evitación de duplicados y la coincidencia inteligente de información faltante. Esta extensión reduce significativamente el tiempo dedicado a la recopilación manual de datos, facilitando la recolección y organización de la información de candidatos.
  • Apply AI ofrece preparación automatizada de solicitudes de empleo utilizando tecnología impulsada por GPT.
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    ¿Qué es Apply AI?
    Apply AI es una plataforma innovadora que asiste a los usuarios en la creación de solicitudes de empleo sin esfuerzo a través del poder de la tecnología GPT. Al proporcionar detalles esenciales, los usuarios pueden generar currículums, cartas de presentación y correos electrónicos bien estructurados adaptados a requisitos específicos del trabajo. Esta herramienta tiene como objetivo simplificar el proceso de solicitud, facilitando y haciendo más eficiente para los buscadores de empleo postularse a diversas posiciones.
  • Plataforma impulsada por IA que optimiza tu currículum para ofertas de empleo específicas con el fin de aumentar tu puntuación ATS.
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    ¿Qué es Boost-Resume?
    Boost-Resume es una plataforma innovadora impulsada por IA diseñada para mejorar tu currículum para cada oferta de empleo específica. Asegura que tu currículum obtenga más de 70 puntos en ATS (Sistema de Seguimiento de Solicitudes) y te ayuda a destacar entre otros solicitantes. Con una optimización personalizada para cada solicitud de empleo, Boost-Resume aumenta tus posibilidades de ser notado y conseguir entrevistas.
  • Extensión de Chrome impulsada por IA para una búsqueda de talentos eficiente.
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    ¿Qué es EasySource: #1 Platform for Talent Sourcing?
    EasySource transforma el reclutamiento de talentos aprovechando el poder de la IA para simplificar la búsqueda de candidatos. Esta extensión de Chrome ayuda a los reclutadores a encontrar candidatos calificados en plataformas como LinkedIn, ofreciendo filtrado avanzado y automatización. Con EasySource, los usuarios pueden seguir fácilmente las respuestas de los candidatos y participar en acercamientos personalizados. Adecuado para diversas industrias, simplifica la carga de trabajo y mejora la productividad a través de tecnología de IA generativa, haciendo que el proceso de contratación no solo sea más rápido, sino también más inteligente.
  • Compartición de pantalla segura para evaluaciones y exámenes en línea.
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    ¿Qué es Glider Proctoring?
    Glider Proctoring está diseñado para evaluaciones en línea, proporcionando monitoreo en tiempo real y compartición de pantalla para mantener la integridad del examen. La extensión captura las pantallas de los candidatos mientras completan evaluaciones en plataformas como Glider AI. Ofrece características robustas para prevenir el fraude y asegurar una experiencia de prueba justa, utilizando IA avanzada para rastrear actividades como el movimiento ocular y la interacción con el sistema, protegiendo así el entorno de evaluación.
  • Plataforma de gestión de entrevistas impulsada por IA para transcribir, resumir y analizar entrevistas.
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    ¿Qué es interview.co?
    Interview.co utiliza tecnología de IA para optimizar el proceso de entrevista. Proporciona herramientas para transcripciones automáticas, análisis detallados y resúmenes perspicaces de las respuestas de los candidatos. Los reclutadores pueden realizar entrevistas en video asíncronas, generar preguntas específicas para el rol y gestionar fácilmente las invitaciones a entrevistas masivas. El sistema de puntuación de IA de la plataforma y los informes integrales ayudan a tomar decisiones de contratación más rápidas y fundamentadas, reduciendo el tiempo de contratación y mejorando la experiencia del candidato.
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