HR Prompt es una herramienta innovadora que utiliza inteligencia artificial para facilitar tareas de RRHH, personal y reclutamiento. Ofrece mensajes en tiempo real que guían a los usuarios a través de varios escenarios de RRHH, garantizando que los documentos se elaboren con precisión y claridad. La herramienta sirve a profesionales que se ocupan de procesos de contratación, evaluaciones de desempeño y comunicaciones con empleados, simplificando la carga de trabajo y mejorando la eficiencia.

Get On Board es una plataforma de reclutamiento especializada dedicada al sector tecnológico. Está dirigida principalmente a profesionales de América Latina y los conecta con startups y empresas tecnológicas en todo el mundo. La plataforma permite a los empleadores publicar vacantes, buscar candidatos calificados y gestionar el proceso de contratación de manera eficiente. Los candidatos pueden explorar listas de empleo curadas en varios roles tecnológicos, como ingeniería de software, ciencia de datos, UX/UI y más, convirtiéndola en una solución integral tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores de la industria tecnológica.

Canditech es una plataforma diseñada para transformar el proceso de reclutamiento al ofrecer una variedad de herramientas como evaluaciones de habilidades, pruebas cognitivas, entrevistas en video y chatbots de preselección. Al automatizar estos procesos, Canditech ayuda a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación a evaluar objetivamente tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas de los candidatos. Esto no solo aumenta la eficiencia del proceso de reclutamiento, sino que también garantiza que las organizaciones puedan descubrir el verdadero potencial de los candidatos, yendo más allá de las evaluaciones tradicionales basadas en currículos.