TACQ es una herramienta impulsada por IA diseñada para optimizar el proceso de adquisición de talento en LinkedIn. Simplifica la búsqueda y clasificación de candidatos, utilizando inteligencia artificial para filtrar, evaluar y emparejar candidatos con posiciones abiertas de manera eficiente. Diseñado para ventas y reclutamiento, TACQ ayuda a los usuarios a mejorar su experiencia en LinkedIn al proporcionar generación de leads inteligente y capacidades avanzadas de reclutamiento en unos pocos minutos.

Deskflow AI es una plataforma avanzada de experiencia del empleado diseñada para aprovechar el poder de la inteligencia artificial para optimizar las operaciones de RRHH y TI. Al integrarse con bases de conocimiento internas y sistemas HRIS y ITSM, Deskflow automatiza tareas repetitivas de soporte, reduce los tiempos de respuesta y mejora la experiencia general del empleado. Esta herramienta es especialmente beneficiosa para organizaciones de tamaño medio que buscan reducir la rotación de empleados y mejorar la productividad operativa a través de la automatización inteligente y soluciones impulsadas por IA.

Novius aprovecha la inteligencia artificial para automatizar varios pasos en el proceso de reclutamiento, desde la redacción de descripciones de puestos hasta la selección de candidatos. Los usuarios pueden ingresar sus criterios de contratación, y Novius proporciona recomendaciones personalizadas, garantizando una mejor coincidencia con los requisitos del puesto. La plataforma ahorra tiempo, reduce el sesgo humano y mejora la experiencia general del candidato, haciendo que el reclutamiento sea más eficiente y efectivo para empresas de todos los tamaños.

PolicyPro es una plataforma intuitiva diseñada para transformar los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de su empresa en un chatbot poderoso y receptivo. Al utilizar PolicyPro, los empleados pueden acceder fácilmente a la información de las políticas, manteniéndose siempre en cumplimiento e informados. La herramienta tiene como objetivo eliminar el estrés y las demoras asociadas con las consultas manuales de políticas, fomentando así una fuerza laboral más eficiente y bien informada.