AveHR es un agente de IA avanzado diseñado específicamente para mejorar la gestión de recursos humanos al automatizar tareas tediosas como flujos de trabajo de reclutamiento, procesos de incorporación de empleados y gestión de cumplimiento. Aprovecha algoritmos de aprendizaje automático para analizar perfiles de candidatos, recomendar contrataciones adecuadas y mejorar el compromiso general de los empleados. Al centralizar las funcionalidades de recursos humanos, AveHR ayuda a las organizaciones a ahorrar tiempo y reducir costos operativos.

Confidentier es una plataforma diseñada para facilitar la retroalimentación anónima entre los miembros del equipo. Su objetivo es crear un entorno seguro donde los individuos puedan compartir sus pensamientos, ideas y preocupaciones sin miedo a represalias. Esto ayuda a promover la transparencia, mejorar la comunicación y, en última instancia, llevar a un mejor rendimiento del equipo. Al permitir la retroalimentación anónima, Confidentier fomenta un diálogo honesto y constructivo, garantizando que todas las voces sean escuchadas y valoradas.

DEX Insight sirve como una herramienta fundamental para las organizaciones que buscan simplificar su uso de software y mejorar la interacción de los empleados con las herramientas digitales. Esta extensión de Chrome y el agente de escritorio recopilan datos esenciales sobre el uso de aplicaciones, los sentimientos de los usuarios y la retroalimentación en tiempo real. Al ofrecer análisis detallados sobre las experiencias de los empleados con diversas soluciones SaaS, DEX Insight empodera a las empresas para tomar decisiones informadas sobre inversiones en software, impulsando en última instancia la eficiencia y reduciendo costos innecesarios en gastos tecnológicos.

Effy AI es un software de gestión del rendimiento impulsado por IA, diseñado para mejorar la eficiencia y efectividad de las evaluaciones de los empleados. El software proporciona plantillas listas para usar para varios tipos de evaluación y genera informes completos utilizando IA. Se integra con Slack, permitiendo a los usuarios recibir notificaciones y enviar reseñas directamente en la plataforma. Effy AI tiene como objetivo ahorrar tiempo y recursos automatizando los ciclos de evaluación, aumentando la participación de los empleados y ofreciendo información basada en datos para ayudar a RRHH y líderes de equipo a gestionar y desarrollar sus equipos de manera efectiva.

ELTIC Job Change Predictor está diseñado para ayudar a las empresas a pronosticar cambios laborales potenciales de los empleados. Al utilizar algoritmos de aprendizaje automático y análisis avanzados, la herramienta proporciona información que ayuda a los departamentos de recursos humanos a implementar estrategias de retención proactivas. Esto puede reducir significativamente las tasas de recambio de empleados, ahorrando tiempo y recursos asociados con la contratación y la incorporación. La extensión se integra perfectamente con el software de recursos humanos existente, facilitando el inicio de la predicción y el tratamiento de posibles cambios laborales.

La Academia Entelechy está diseñada para mejorar el crecimiento profesional al enfocarse en el desarrollo del carácter. Nuestra metodología basada en comportamientos combina 54 Cualidades del Carácter para respaldar las habilidades más demandadas a nivel mundial. Ofrecemos planes de coaching personalizados respaldados por análisis para evaluar la dinámica del equipo, la alineación de valores y las capacidades. Nuestra plataforma también permite comentarios continuos y verificaciones del gerente, asegurando responsabilidad y fomentando un entorno de crecimiento. Las percepciones obtenidas ayudan a crear un plan de acción de coaching a medida adaptado al desarrollo personal y profesional.

gotoHuman es un agente de IA innovador que se centra en mejorar la experiencia del empleado a través de asistencia personalizada. Automatiza la incorporación, proporciona soporte personalizado y ayuda a los empleados a navegar por los recursos de la empresa sin esfuerzo. Con sus avanzadas capacidades de conversación, gotoHuman puede responder a las preguntas de los empleados, ofrecer módulos de capacitación y guiarlos a través de procesos complejos, lo que en última instancia conduce a un aumento de la productividad y satisfacción en el lugar de trabajo.

Mirro es una herramienta de gestión del rendimiento todo en uno destinada a mejorar la participación y el desarrollo del equipo dentro de las organizaciones. Proporciona varias características, como establecer objetivos y resultados clave (OKR), llevar a cabo retroalimentación de 360 grados, gestionar reseñas de rendimiento y apoyar retroalimentación continua. Al incorporar estas herramientas, Mirro ayuda a las empresas a fomentar una cultura de reconocimiento, transparencia y desarrollo continuo de los empleados, lo que lleva a un mejor rendimiento y crecimiento tanto para individuos como para equipos.

OrgaNice utiliza inteligencia artificial para crear una estructura organizativa dinámica basada en los datos de los empleados de Slack. Permite a los equipos gestionar solicitudes de tiempo libre, facilitar la retroalimentación de los empleados y construir una cultura de reconocimiento, todo dentro de su plataforma de comunicación existente. Con OrgaNice, las tareas de RRHH se automatizan y simplifican, permitiendo a las empresas enfocarse en sus objetivos clave mientras mantienen una fuerza laboral organizada y comprometida. Los equipos también pueden visualizar fácilmente su jerarquía y fomentar una mejor comunicación entre los miembros.

We360.ai es una solución de monitoreo de empleados de vanguardia que utiliza análisis avanzados para proporcionar información en tiempo real sobre el comportamiento y la productividad de los empleados. Con características como análisis de uso del sitio web, monitoreo de capturas de pantalla y seguimiento de rendimiento, empodera a los gerentes para tomar decisiones informadas. La plataforma está diseñada para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar un entorno de trabajo productivo al proporcionar información accionable y facilitar la comunicación transparente.

Workplus HCM es un software de RRHH de vanguardia, basado en la nube y adaptado para empresas en Dubái, EAU y en Oriente Medio. Esta solución todo en uno simplifica los procesos de RRHH, desde la contratación hasta la nómina, asegurando el cumplimiento y mejorando el compromiso de los empleados. Workplus HCM integra funciones esenciales de RRHH, gestión de asistencia, seguimiento de ausencias, gestión del rendimiento y procesamiento de nómina en una sola plataforma, reduciendo errores y aumentando la eficiencia. Está diseñado con la escalabilidad en mente, lo que lo hace adecuado tanto para pequeñas empresas como para grandes corporaciones, proporcionando flujos de trabajo personalizables que se adaptan a las necesidades únicas del negocio.

Otoño es una plataforma integral de bienestar destinada a prevenir el agotamiento y mejorar el bienestar general de los equipos. Al aprovechar tecnologías avanzadas y conocimientos de expertos, Otoño proporciona a las organizaciones las herramientas necesarias para monitorear y mejorar la salud mental, fomentando así un lugar de trabajo más saludable y productivo. Ya sea a través de evaluaciones en tiempo real, recomendaciones personalizadas o estrategias efectivas de bienestar, Otoño asegura que tanto individuos como equipos pueden prosperar.

CandorIQ es una plataforma unificada diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar su activo más valioso: su personal. Ofrece herramientas completas para planificación de efectivo, gestión de compensaciones y aprobaciones de gastos. La plataforma está diseñada para facilitar mejores decisiones a través de datos confiables, permitiendo un mejor diseño organizacional, promociones y presupuestos. Con integración perfecta con más de 80 sistemas de RRHH y nómina, CandorIQ asegura que los equipos tengan todos los datos necesarios al alcance de la mano para una toma de decisiones y ejecución efectiva.

Capacitor es una plataforma de colaboración innovadora adaptada para equipos remotos, integrando varias herramientas para aumentar la productividad y la dinámica del equipo. Con funciones como gestión de proyectos, seguimiento de vacaciones y onboarding de recursos humanos, ayuda a los equipos a optimizar operaciones y visualizar métricas de rendimiento. La plataforma se centra en mejorar la comunicación y los flujos de trabajo, utilizando análisis de inteligencia artificial para proporcionar información valiosa. Capacitor permite a las organizaciones gestionar eficazmente su fuerza laboral remota, asegurando que los empleados se mantengan comprometidos y productivos, independientemente de su ubicación.

CAROOT está diseñado para automatizar y agilizar el análisis de causas raíz dentro de las organizaciones. Combina herramientas y metodologías innovadoras para ayudar a los equipos a identificar rápidamente las causas subyacentes de los problemas, lo que reduce el tiempo de inactividad y mejora la eficiencia operativa. Con CAROOT, los usuarios pueden aprovechar los conocimientos basados en datos, crear informes completos y rastrear la efectividad de las soluciones implementadas. Esta plataforma es esencial para fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa.

CultureCounter revoluciona la forma en que mide y comprende la cultura de su organización. Comienza con una encuesta muy simple que toma menos de 3 minutos para completar. Después de la encuesta, un tablero ultra potente proporciona ideas incomparables sobre la cultura general de su empresa y las dinámicas específicas del equipo. La herramienta profundiza en datos demográficos y firmográficos detallados para ayudarle a entender las diferentes experiencias de grupos dentro de su organización. Basado en la ciencia y datos validados, CultureCounter va más allá de las encuestas de compromiso tradicionales para proporcionar ideas profundas y aplicables y promover cambios estratégicos significativos dentro de su empresa.

ChatPulse aprovecha la tecnología de procesamiento de lenguaje natural (NLP) para analizar sentimientos y emociones en los mensajes de Slack. Al identificar perspectivas sobre cómo se comunican los empleados y equipos, ChatPulse proporciona datos procesables para mejorar la participación y la armonía general en el lugar de trabajo. Esta aplicación está diseñada para empresas que buscan mejorar su comunicación interna, permitiendo a los gerentes abordar problemas proactivamente y construir un entorno laboral más positivo.

Digha Tecnologia proporciona una plataforma innovadora diseñada para mejorar el compromiso y desarrollo de los empleados. Con herramientas impulsadas por inteligencia artificial, permite a los líderes de pequeñas y medianas empresas (PYME) fomentar interacciones significativas, facilitar el crecimiento y cultivar talento dentro de sus equipos. La plataforma ofrece funciones intuitivas para establecer objetivos, monitorear el rendimiento y ofrecer retroalimentación, todas diseñadas para crear una fuerza laboral más dinámica y motivada.

Emploio es una plataforma impulsada por IA diseñada para maximizar el potencial del equipo aprovechando la tecnología avanzada. Ofrece información integral sobre las trayectorias profesionales de los empleados y la dinámica del equipo, asegurando que se capture cada oportunidad de crecimiento. Con características como la formación de equipos, la gestión diaria de tareas y múltiples integraciones de herramientas, Emploio proporciona un apoyo personalizado para ayudar a empleados y gerentes a rastrear logros y desarrollo. Al promover la compatibilidad y la conexión, ayuda a construir equipos equilibrados y de alto rendimiento, mientras aumenta la productividad y la sinergia en el lugar de trabajo.

FindErnest proporciona soluciones integrales de capital humano diseñadas para mejorar el reclutamiento, la incorporación y la gestión del talento. La plataforma aprovecha la tecnología de IA para ayudar a los empleadores a identificar y conectar mejor con los candidatos adecuados, acelerando así los procesos de contratación y mejorando la eficiencia general de la fuerza laboral. Con un compromiso con la innovación, FindErnest combina sus soluciones digitales con servicios de consultoría, asegurando que empresas de todos los tamaños puedan acceder a apoyo personalizado para sus desafíos operativos únicos.