Live Interview de Sapia.ai es una extensión de Chrome diseñada para optimizar el proceso de programación de entrevistas. Se integra a la perfección con tu sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), lo que te permite extraer los detalles de los candidatos directamente de las solicitudes de empleo. El plugin admite varios formatos de entrevistas, incluyendo en persona, videoconferencia y entrevistas telefónicas. Establece tu disponibilidad y los candidatos pueden elegir bloques de tiempo adecuados. También puedes programar entrevistas en masa, gestionar la disponibilidad de los entrevistadores y rastrear todas las reservas en un solo lugar. Ideal para reclutadores y gerentes de contratación, esta herramienta reduce los conflictos de programación y ahorra tiempo.

ParakeetAI es un conjunto de herramientas impulsadas por IA diseñadas para ayudar a los usuarios a navegar por las complejidades de la búsqueda de empleo y las entrevistas. El Asistente de Entrevista de IA utiliza tecnología de vanguardia para proporcionar respuestas en tiempo real a cada posible pregunta de la entrevista, garantizando que los postulantes estén bien preparados y seguros. El Agente de Solicitud de IA automatiza el proceso de solicitud de empleo respondiendo preguntas de selección y enviando solicitudes en nombre del usuario. Con soporte para varias plataformas de videoconferencia y compatibilidad con varios idiomas, ParakeetAI tiene como objetivo hacer que la búsqueda de empleo sea fluida y eficiente.

VHire es un software avanzado de entrevistas en video asíncronas diseñado para transformar las prácticas de contratación tradicionales. Al automatizar el proceso de evaluación de candidatos, VHire permite a los candidatos grabar sus respuestas en su conveniencia. Las funciones impulsadas por IA, incluidas la selección automática de candidatos y la generación de preguntas inteligentes, reducen significativamente el tiempo y el esfuerzo involucrado en la contratación. Las empresas pueden evaluar un mayor número de candidatos sin las limitaciones logísticas de las entrevistas en vivo, asegurando una adquisición de talento diversa y calificada. Este enfoque mejora la eficiencia, reduce sesgos y proporciona una mejor experiencia tanto para reclutadores como para candidatos.