RightMatch AI es una herramienta avanzada de entrevistas diseñada para optimizar el proceso de contratación. Proporciona una lista corta de candidatos que coinciden estrechamente con los requisitos del trabajo, utilizando análisis impulsados por IA. Los reclutadores se benefician de un proceso de selección eficiente, indicadores de rendimiento predictivos y conocimientos prácticos, lo que reduce las tasas de rotación y mejora los resultados generales de contratación. Ofreciendo puntajes de competencia, transcripciones, notas de voz y evaluaciones en video, RightMatch asegura altos estándares en la adquisición y evaluación de talento.

ApplyScript es una plataforma de reclutamiento diseñada para simplificar el proceso de contratación técnica. Ofrece características como entrevistas en video pregrabadas, listas clasificadas de candidatos, resúmenes de 1 página y CVs de finalistas. El objetivo es permitir una revisión y comunicación eficiente de los candidatos, ayudando a las empresas a mantener su reputación con procesos de reclutamiento justos y transparentes. Con ApplyScript, los equipos pueden revisar a los finalistas en su propio tiempo, mejorando la toma de decisiones y aumentando la eficiencia general de la contratación.

HireVue es una plataforma impulsada por IA que mejora el proceso de contratación al permitir a los empleadores realizar entrevistas en video y evaluar candidatos utilizando análisis impulsados por IA. La plataforma analiza las respuestas de los candidatos, evalúa sus habilidades de comunicación y genera información que apoya las decisiones de contratación, ayudando a las organizaciones a identificar rápidamente y de manera efectiva a los mejores talentos.

Jobma Video Interviews ofrece una solución integral para las empresas que desean realizar entrevistas remotas de manera efectiva. Aprovechando la tecnología de IA, proporciona herramientas para programar, llevar a cabo y evaluar entrevistas en vídeo, con el objetivo de mejorar el proceso de contratación. Las organizaciones de todos los tamaños pueden beneficiarse de plantillas de entrevistas personalizables y análisis que ayudan a evaluar la idoneidad de los candidatos de manera eficiente. Esta plataforma se centra en mejorar la calidad de la contratación al permitir que los equipos revisen las entrevistas de manera conveniente y colaborativa.