Canditech es una plataforma diseñada para transformar el proceso de reclutamiento al ofrecer una variedad de herramientas como evaluaciones de habilidades, pruebas cognitivas, entrevistas en video y chatbots de preselección. Al automatizar estos procesos, Canditech ayuda a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación a evaluar objetivamente tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas de los candidatos. Esto no solo aumenta la eficiencia del proceso de reclutamiento, sino que también garantiza que las organizaciones puedan descubrir el verdadero potencial de los candidatos, yendo más allá de las evaluaciones tradicionales basadas en currículos.

HarverX es una extensión de Chrome diseñada para integrar Harver con varios Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS). Al trabajar dentro de tu entorno ATS existente, proporciona acceso a las potentes características de reclutamiento de Harver sin necesidad de cambiar de sistema. La integración mejora la eficiencia del flujo de trabajo, permitiendo a los usuarios aprovechar las capacidades de Harver, como entrevistas en video y programación automatizada directamente donde trabajan. Esta experiencia fluida asegura que las empresas puedan mejorar sus procesos de contratación mientras mejoran la experiencia de los candidatos.

Klyn Interviewer AI revoluciona el proceso de contratación aprovechando la inteligencia artificial para llevar a cabo entrevistas de video y audio. Esta herramienta permite a las empresas automatizar el proceso de preselección, mapear currículos a descripciones de trabajo, evaluar habilidades de candidatos y evaluar habilidades blandas. Al integrar entrevistas personalizables y una integración fluida con ATS, mejora la calidad de las contrataciones y optimiza los esfuerzos de reclutamiento.

UpScreen AI simplifica el proceso de reclutamiento utilizando inteligencia artificial para filtrar currículos y realizar entrevistas en video. Esta herramienta automatiza la identificación de los principales talentos al analizar descripciones de trabajo, habilidades técnicas y criterios de contratación relacionados. Como resultado, proporciona perspectivas precisas, eliminando la necesidad de un filtrado manual y reduciendo el sesgo en la contratación. UpScreen AI se integra sin problemas con las plataformas de contratación existentes, haciendo que el proceso sea más fluido y eficiente.