ELTIC Job Change Predictor está diseñado para ayudar a las empresas a pronosticar cambios laborales potenciales de los empleados. Al utilizar algoritmos de aprendizaje automático y análisis avanzados, la herramienta proporciona información que ayuda a los departamentos de recursos humanos a implementar estrategias de retención proactivas. Esto puede reducir significativamente las tasas de recambio de empleados, ahorrando tiempo y recursos asociados con la contratación y la incorporación. La extensión se integra perfectamente con el software de recursos humanos existente, facilitando el inicio de la predicción y el tratamiento de posibles cambios laborales.

RightMatch AI es una herramienta avanzada de entrevistas diseñada para optimizar el proceso de contratación. Proporciona una lista corta de candidatos que coinciden estrechamente con los requisitos del trabajo, utilizando análisis impulsados por IA. Los reclutadores se benefician de un proceso de selección eficiente, indicadores de rendimiento predictivos y conocimientos prácticos, lo que reduce las tasas de rotación y mejora los resultados generales de contratación. Ofreciendo puntajes de competencia, transcripciones, notas de voz y evaluaciones en video, RightMatch asegura altos estándares en la adquisición y evaluación de talento.

SentiFy es una plataforma impulsada por IA diseñada para ayudar a las organizaciones a analizar eficazmente el feedback de los empleados. Al procesar datos de diversas fuentes, como encuestas, evaluaciones de rendimiento y entrevistas de salida, SentiFy revela los sentimientos, emociones y temas clave dentro de la fuerza laboral. Esto permite a los equipos de RRHH obtener insights accionables que mejoran el compromiso de los empleados, reducen la rotación y construyen una cultura laboral más positiva. Con integraciones sin fisuras, una interfaz fácil de usar y estrictas medidas de seguridad de datos, SentiFy garantiza que el proceso de análisis sea tanto eficiente como seguro.