Soluciones réduction des coûts de recrutement ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas réduction des coûts de recrutement configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

réduction des coûts de recrutement

  • Braintrust es un agente de IA que conecta talento con proyectos de blockchain sin problemas.
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    ¿Qué es Braintrust?
    Braintrust actúa como un mercado de talentos descentralizado impulsado por IA, permitiendo a las empresas encontrar los candidatos adecuados para sus proyectos de blockchain. Al utilizar algoritmos avanzados y preferencias de los usuarios, agiliza el proceso de contratación, asegurando que tanto empleadores como freelancers satisfacen sus necesidades de manera efectiva. Se enfatiza la transparencia y el crecimiento impulsado por la comunidad, permitiendo interacciones y retroalimentaciones en tiempo real, lo que resulta en la reducción de costos de contratación y una mejora en los resultados de los proyectos.
  • AgentBase simplifica el reclutamiento y la dotación de personal con soluciones impulsadas por IA.
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    ¿Qué es AgentBase?
    AgentBase es un agente de IA innovador diseñado específicamente para la industria del reclutamiento y la dotación de personal. Aprovecha la inteligencia artificial para analizar descripciones de trabajos, emparejar candidatos en función de habilidades, experiencia y preferencias, y optimizar el proceso de contratación. Con funciones como la selección automática de candidatos y análisis en tiempo real, AgentBase mejora significativamente la eficiencia y efectividad de los esfuerzos de reclutamiento, lo que permite a las empresas encontrar el talento adecuado más rápido y reducir los costos de contratación.
  • Herramienta de selección de currículos impulsada por IA para contrataciones rápidas y eficientes.
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    ¿Qué es Brainner?
    Brainner es un software avanzado de selección de currículos impulsado por IA que ayuda a los reclutadores a automatizar las etapas iniciales del proceso de contratación. La plataforma ayuda a las organizaciones a ahorrar hasta un 90 % en tareas de selección al analizar y clasificar rápidamente cientos de currículos. Garantiza que solo los candidatos más calificados sean filtrados, contribuyendo a mejores decisiones de contratación y un pipeline de reclutamiento más eficiente.
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