Herramientas redução de viés na contratação sin costo

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redução de viés na contratação

  • Extensión de Chrome impulsada por IA para evaluar perfiles de LinkedIn en comparación con descripciones de trabajo.
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    ¿Qué es GPT Vetting?
    GPT Vetting es una potente extensión de Chrome diseñada para optimizar el proceso de contratación utilizando algoritmos de IA avanzados para evaluar perfiles de LinkedIn en función de descripciones de trabajo específicas. Esta herramienta es ideal para reclutadores, gerentes de contratación y profesionales de RRHH que necesitan información rápida sobre la idoneidad de los candidatos. Las características clave incluyen la evaluación instantánea de candidatos, información sobre perfiles impulsada por IA y la identificación de candidatos que ahorra tiempo. La extensión mejora el proceso de reclutamiento al proporcionar evaluaciones consistentes, reducir el sesgo en las primeras selecciones y descubrir habilidades pasadas por alto.
    Características principales de GPT Vetting
    • Evaluación instantánea de candidatos en LinkedIn
    • Información sobre perfiles impulsada por IA
    • Identificación de candidatos que ahorra tiempo
    • Reducción de sesgo en la primera selección
    • Extensión de navegador fácil de usar
  • HireVue utiliza IA para entrevistas en video y soluciones de evaluación.
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    ¿Qué es Hirevue?
    HireVue es una plataforma impulsada por IA que mejora el proceso de contratación al permitir a los empleadores realizar entrevistas en video y evaluar candidatos utilizando análisis impulsados por IA. La plataforma analiza las respuestas de los candidatos, evalúa sus habilidades de comunicación y genera información que apoya las decisiones de contratación, ayudando a las organizaciones a identificar rápidamente y de manera efectiva a los mejores talentos.
  • Software de reclutamiento impulsado por IA para preselección y entrevistas en vídeo.
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    ¿Qué es interviewer.ai?
    Interviewer.AI aprovecha la IA generativa y explicativa para automatizar y mejorar el proceso de reclutamiento. La plataforma permite a las empresas crear entrevistas de trabajo, compartirlas a través de páginas de carreras o redes sociales y recibir evaluaciones completas de las habilidades y competencias de los candidatos. Al integrar entrevistas en vídeo, filtrado de currículos y evaluaciones de habilidades, Interviewer.AI proporciona una visión holística de cada candidato, facilitando a los equipos de recursos humanos la selección y preselección de los mejores talentos. Esta automatización reduce el tiempo y sesgos en la contratación, lo que lleva a una toma de decisiones más rápida y acertada.
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