Lessie AI es el primer agente de búsqueda de personas con IA del mundo, creado para ayudarte a descubrir y conectar instantáneamente con las personas adecuadas. Desde influencers y leads B2B hasta expertos, socios e inversores, Lessie automatiza todo el flujo de trabajo: - Sourcing con IA: Busca globalmente con indicaciones en lenguaje natural. - Revisión con IA: Analiza y puntúa perfiles, filtrando el ruido y destacando ideas clave. - Automatización de divulgación: Genera correos personalizados y conecta con un clic. En lugar de usar múltiples plataformas o pasar horas en investigación manual, Lessie AI actúa como investigador, revisor y asistente de crecimiento combinados. Ya sea que estés ampliando campañas de influencers, generando oportunidades calificadas, reclutando talento top o construyendo alianzas, Lessie facilita conexiones de alta calidad, más rápidas, inteligentes y sencillas.

Recrubo.ai automatiza y optimiza todo el flujo de trabajo de reclutamiento utilizando inteligencia artificial. Ofrece características como la revisión inteligente de currículums, el emparejamiento de candidatos a roles laborales basado en habilidades y experiencia, y la facilitación de entrevistas basadas en chat para involucrar a los candidatos. Al reducir los esfuerzos manuales en el proceso de contratación, Recrubo.ai permite a los reclutadores enfocarse en la toma de decisiones estratégicas mientras asegura una experiencia fluida para el candidato.

Quantum Hire es una plataforma de reclutamiento potenciada por IA que simplifica el proceso de contratación al automatizar diversas tareas. Soporta el aprovisionamiento de candidatos mediante análisis basados en datos, evalúa a los solicitantes mediante evaluaciones inteligentes y optimiza la programación de entrevistas. Esta automatización no solo ahorra tiempo a los profesionales de recursos humanos, sino que también ayuda a identificar a los mejores candidatos de manera más eficiente. Al utilizar Quantum Hire, las empresas pueden reducir la carga administrativa asociada con el reclutamiento al mismo tiempo que mejoran la experiencia general del candidato.

El AI Recruitment Agent es un agente de IA basado en Python que se integra en los flujos de trabajo de reclutamiento para automatizar la búsqueda de candidatos desde portales de empleo o bases de datos, revisar currículums contra los requisitos del puesto, programar entrevistas con los candidatos y gestionar la comunicación con los aspirantes. Construido sobre la API de OpenAI y LangChain, puede configurarse mediante prompts y soporta la personalización de los criterios de selección, permitiendo a los reclutadores ahorrar horas de tareas repetitivas mientras mejoran la eficiencia y coherencia del proceso de reclutamiento.

Neohyre es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para simplificar los procesos de contratación para los empleadores y mejorar las experiencias de búsqueda de empleo para los solicitantes. Los empleadores se benefician de flujos de trabajo automatizados que incluyen entrevistas impulsadas por IA, una revisión completa de currículos y análisis detallados. Los solicitantes pueden practicar con entrevistas simuladas por IA, recibir retroalimentación en tiempo real y postularse a trabajos sin la molestia de la programación. Al utilizar IA avanzada, Neohyre busca reducir el tiempo de contratación, eliminar sesgos y garantizar un proceso de contratación sin problemas.

Hireduce es una herramienta de optimización del proceso de entrevista que ayuda a los reclutadores a agilizar sus procesos de contratación. Al automatizar el análisis de currículos y generar retroalimentación en las entrevistas, Hireduce reduce el tiempo dedicado a numerosas entrevistas y aumenta la eficiencia del proceso de contratación. Incluye características como plantillas para preguntas de entrevistas, análisis de respuestas con IA y generación de retroalimentación. Esta herramienta está diseñada para apoyar a los reclutadores a identificar rápidamente candidatos adecuados y realizar entrevistas estructuradas y eficientes.

PreScreen AI es una herramienta avanzada de IA diseñada para el reclutamiento a nivel empresarial. Automatiza el proceso de selección, interactúa con los candidatos como lo haría un reclutador humano y realiza entrevistas de pre-calificación a través de voz y chat. La plataforma ofrece automatización de vanguardia, permitiendo a los reclutadores gestionar un gran volumen de candidatos de manera eficiente. Con PreScreen AI, las empresas pueden garantizar una evaluación detallada de los candidatos mientras ahorran tiempo y recursos en tareas repetitivas.

Tuilink es una plataforma de búsqueda de empleo impulsada por IA diseñada para simplificar el proceso de encontrar trabajo. Al conectar a los usuarios directamente con los equipos de contratación, Tuilink elimina la necesidad de pasar por los filtros de recursos humanos, aumentando la visibilidad de su currículum y mejorando su comunicación con posibles empleadores. Usando un algoritmo impulsado por IA, Tuilink identifica las mejores oportunidades de trabajo para usted y lo ayuda a asegurar entrevistas. La plataforma también ofrece un agente de IA que realiza un seguimiento de sus conversaciones, haciendo que el proceso de contratación sea más fluido y eficiente. Más de 500 usuarios han aumentado sus posibilidades de recibir ofertas laborales con Tuilink.

Dailos es una plataforma avanzada que aprovecha la IA y la automatización para optimizar los procesos de reclutamiento. Al automatizar tareas repetitivas, proporcionar información basada en datos y facilitar una comunicación fluida, Dailos ayuda a los profesionales de recursos humanos a concentrarse en lo que más importa: encontrar el talento adecuado. Sus características robustas incluyen la búsqueda de candidatos, la selección y el compromiso, lo que lo convierte en una herramienta esencial para los equipos de reclutamiento modernos.

m'AI'rit es una plataforma de automatización de reclutamiento basada en IA generativa diseñada para optimizar todo el proceso de contratación. Convierte la página de carrera de una empresa en una plataforma de contratación completa basada en méritos. La plataforma automatiza la creación de descripciones de trabajo, la publicación de trabajos en múltiples plataformas, la evaluación y clasificación de candidatos. También incluye evaluación avanzada de currículos, programación automática de entrevistas y análisis impulsados por datos. Esto mejora la eficiencia del reclutamiento, garantiza la equidad y proporciona una experiencia sin inconvenientes tanto para reclutadores como para buscadores de empleo.

HireHeroes utiliza tecnología de IA impulsada por voz para realizar un alto volumen de entrevistas de selección interactivas y en vivo en cualquier idioma. Automatiza la programación, envía recordatorios y proporciona evaluaciones y listas de candidatos instantáneas. Con un enfoque en la contratación basada en competencias, HireHeroes busca reducir costos y mejorar la experiencia del candidato garantizando procesos de reclutamiento justos y sin sesgos.

Lightscreen es un pipeline de selección impulsado por IA diseñado para la contratación técnica. Revisa automáticamente los currículos, realiza llamadas introductorias impulsadas por IA y realiza evaluaciones técnicas exhaustivas para evaluar las habilidades de codificación de los candidatos, sus habilidades para resolver problemas y su comunicación técnica general. El sistema garantiza un proceso justo, consistente y a prueba de engaños que ofrece ideas más profundas sobre el rendimiento de los candidatos, al tiempo que filtra a aquellos que dependen de métodos deshonestos.

HirewithEve.ai es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para agilizar y mejorar el proceso de contratación. Al aprovechar simulaciones de trabajo realistas, evaluaciones de habilidades personalizadas y análisis detallados, ayuda a los empleadores a identificar y contratar rápidamente los mejores talentos. La plataforma reduce el tiempo de incorporación, mejora la calidad de los candidatos y apoya la toma de decisiones imparciales a través de tecnologías avanzadas. Esta solución integral cubre todas las etapas de la contratación, desde la evaluación hasta la gestión, asegurando eficiencia y precisión en la construcción de equipos altamente calificados.

AIxpertRecruit es una plataforma de reclutamiento avanzada que aprovecha la tecnología de IA para optimizar el proceso de contratación. Las empresas pueden buscar, filtrar y contratar rápidamente a los mejores talentos de manera eficiente. La plataforma ofrece entrevistas asistidas por IA que emulan interacciones humanas, proporcionando puntuaciones detalladas de candidatos y conocimientos. Disponible para empresas de todos los tamaños, AIxpertRecruit garantiza acceso a un grupo de candidatos preseleccionados, entrevistadores de IA personalizables y la opción de externalizar todo el proceso de contratación a expertos en reclutamiento. Además, admite una amplia gama de perfiles de trabajo, lo que la hace adecuada para diversas industrias y roles.

qode.world es una herramienta sofisticada de reclutamiento impulsada por IA que acelera el proceso de reclutamiento. Ayuda a encontrar candidatos relevantes, automatizando entrevistas con reclutadores de IA y creando perfiles detallados de los candidatos. La plataforma cuenta con un sistema de búsqueda de candidatos impulsado por IA, un entrevistador de IA multilingüe y un perfil de candidato de 360 grados que agrega vastos puntos de datos para obtener información única. Además, te ayuda a mantener un pool privado de talentos organizado, asegurando operaciones de reclutamiento sin problemas, libres de hojas de cálculo y sistemas ATS dispares.

Mercor es una plataforma impulsada por IA diseñada para conectar talento de élite con las mejores oportunidades en todo el mundo. Simplifica el proceso de solicitud de empleo para los candidatos, permitiéndoles postularse una vez y llegar a miles de empresas. Mercor también ayuda a las empresas a contratar al buscar, evaluar y pagar a los nuevos miembros del equipo. Al utilizar modelos avanzados de IA, Mercor garantiza que los mejores candidatos se emparejen con trabajos que se adapten a sus habilidades y experiencias, agilizando todo el proceso de reclutamiento.

Terminal 1 es una plataforma de reclutamiento que se centra en ayudar a las empresas a encontrar y contratar a los mejores talentos en IA. Al aprovechar una extensa red de profesionales de IA, Terminal 1 agiliza el proceso de contratación para los empleadores, brindando acceso a talentos altamente calificados. Nuestra plataforma asegura una experiencia fluida, facilitando que las empresas encuentren la coincidencia perfecta para sus roles relacionados con la IA. Ya sea que necesite empleados a tiempo completo, contratistas o freelancers, Terminal 1 está aquí para ayudar.

SKIMA es una plataforma de inteligencia de talentos de vanguardia impulsada por IA, orientada a reclutadores. Esta plataforma permite a los reclutadores encontrar rápidamente a los mejores candidatos de varias fuentes, como ATS, Google Drive o portales de empleo como LinkedIn e Indeed. Usando SKIMA, los reclutadores pueden descargar currículos y obtener instantáneamente puntajes de coincidencia impulsados por IA para perfiles de trabajo. Ya sea que operen a nivel global o local, SKIMA simplifica los procesos de búsqueda y evaluación con funciones como búsqueda basada en chat, puntuaciones de coincidencia de IA y filtros potentes personalizables.

SourceGeek ofrece una plataforma integral impulsada por IA diseñada para automatizar completamente tu proceso de búsqueda de candidatos. Al aprovechar la automatización de LinkedIn y la tecnología de IA, nuestra plataforma te permite gestionar de manera efectiva y eficiente las búsquedas de candidatos, selecciones automatizadas y comunicaciones personalizadas. Ahorra tiempo valioso que de otro modo se gastaría en búsquedas manuales y enfócate más en actividades de recursos humanos y redes. Nuestra plataforma también proporciona información detallada sobre el progreso de los candidatos, asegurando que te mantengas actualizado sobre los leads calientes.

TopDev optimiza tu proceso de reclutamiento utilizando tecnología de IA para analizar las contribuciones de GitHub, identificando a los mejores desarrolladores para tus requerimientos. Esta plataforma ahorra tiempo y esfuerzo al filtrar candidatos rápidamente, sincronizando datos en una base de datos segura y ofreciendo soluciones de CRM para comunicación directa.