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Recruiting-Tool

  • Simplifica tu proceso de contratación con Ajinga+ para el análisis automático de currículos.
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    ¿Qué es AJINGA+?
    Ajinga+ es una extensión de Chrome especializada creada para ayudar a los reclutadores al automatizar el análisis de currículos de varias plataformas de empleo. Los usuarios pueden extraer datos de los currículos fácilmente, lo que les permite modificar manualmente la información de los candidatos si es necesario. Esta herramienta no solo simplifica la recopilación de detalles de los solicitantes, sino que también permite el envío de solicitudes con un clic, haciendo que el proceso de reclutamiento sea considerablemente más rápido y eficiente.
  • Una plataforma integral de reclutamiento sin código para simplificar la contratación.
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    ¿Qué es Hirempire?
    Hirempire es una herramienta poderosa adaptada para reclutadores y profesionales de RRHH. Integra varios aspectos del reclutamiento, desde la recopilación de envíos de candidatos a través de múltiples canales hasta la selección basada en IA y el seguimiento automatizado. Esta plataforma todo-en-uno ayuda a optimizar el proceso de contratación, maximizar la eficiencia y mejorar la experiencia del candidato. Al organizar candidatos, rastrear solicitudes y gestionar publicaciones de empleo en un solo panel, Hirempire facilita decisiones de contratación informadas, asegurando que el talento adecuado se empareje con las oportunidades correctas. Su diseño fácil de usar la hace accesible para reclutadores con diversos antecedentes técnicos, personificando una verdadera solución sin código.
  • Plataforma de búsqueda de empleo impulsada por IA que conecta talentos con oportunidades.
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    ¿Qué es jobtensor.com?
    Jobtensor aprovecha la inteligencia artificial para emparejar las habilidades y experiencias de los candidatos con vacantes laborales adecuadas. Esta plataforma aborda los desafíos que enfrentan los buscadores de empleo al navegar por el mercado laboral, al tiempo que proporciona a los empleadores una herramienta poderosa para un reclutamiento eficaz. Su interfaz fácil de usar permite una búsqueda de empleo sin esfuerzo, recomendaciones personalizadas y un proceso de solicitud simplificado, lo que la convierte en la solución ideal tanto para buscadores de empleo como para reclutadores en los sectores de tecnología y ciencia.
  • Automatiza la búsqueda de candidatos y conéctate con el mejor talento sin esfuerzo.
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    ¿Qué es PR Sourcing Tool?
    La Herramienta de Sourcing PR está diseñada para ayudar a los equipos de reclutamiento a automatizar y mejorar sus esfuerzos de búsqueda de candidatos. Al aprovechar algoritmos avanzados, permite a los reclutadores buscar candidatos de manera eficiente en varias plataformas. Esta herramienta no solo ahorra tiempo consolidando búsquedas, sino que también ayuda a llegar a candidatos potenciales que pueden no estar buscando trabajo activamente. Los reclutadores pueden construir fácilmente sólidas tuberías de candidatos y gestionar su prospección de manera más eficaz, lo que lleva a contrataciones más rápidas y exitosas.
  • ProfilePilot analiza perfiles de LinkedIn para obtener información sobre reclutamiento.
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    ¿Qué es ProfilePilot?
    ProfilePilot utiliza algoritmos avanzados de IA para analizar perfiles de LinkedIn en relación con descripciones de trabajo específicas. Al calcular una puntuación de similitud, ayuda a los reclutadores a identificar rápidamente a los mejores candidatos para sus vacantes. Esta herramienta es especialmente útil en las fases de reclutamiento, optimizando la evaluación de candidatos y asegurando que los reclutadores se concentren en los perfiles más relevantes. Con su interfaz intuitiva, ProfilePilot permite a los usuarios navegar por los perfiles de los candidatos sin esfuerzo, haciendo que el proceso de contratación no solo sea más rápido, sino también mejor informado.
  • Importa fácilmente currículos desde varios sitios de trabajo y LinkedIn.
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    ¿Qué es Recruiter.com.tr - CV Import?
    La extensión de Importación de CV de Recruiter.com.tr está diseñada para facilitar la importación rápida y eficiente de currículos desde las principales plataformas de empleo, como LinkedIn y Kariyer.net. Al simplificar el flujo de trabajo de reclutamiento, esta herramienta permite a los usuarios recopilar información de los candidatos de manera continua, ahorrando tiempo y recursos. Ideal para reclutadores, esta extensión mejora la productividad al reducir la entrada manual de datos y proporcionar una manera más fácil de acceder a los currículos de los solicitantes, lo que finalmente ayuda a tomar decisiones de contratación más informadas.
  • Importe sin esfuerzo a los buscadores de empleo de LinkedIn en su ATS de Tribepad.
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    ¿Qué es Tribepad importer?
    Tribepad Importer es una poderosa extensión de Chrome diseñada para reclutadores que utilizan el Sistema de Seguimiento de Solicitantes de Tribepad. Agiliza el proceso de agregar candidatos potenciales al integrarse con LinkedIn. Con un simple clic de un botón, los reclutadores pueden extraer los detalles de los buscadores de empleo directamente en su ATS, reduciendo así el tiempo dedicado a la entrada de datos y minimizando errores. Esta herramienta fácil de usar garantiza que sus esfuerzos de reclutamiento sean eficientes y efectivos, ayudándole a administrar a los solicitantes más fácilmente y a centrarse en el proceso de contratación.
  • Enlace biográfico gratuito para mostrar hasta 100 ofertas de trabajo.
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    ¿Qué es WeAreHiring.AI?
    WeAreHiring.AI es una plataforma versátil que proporciona un enlace biográfico único y gratuito de forma permanente para mostrar hasta 100 publicaciones de trabajo. La plataforma está diseñada para ser fácil de usar y accesible, convirtiéndola en una herramienta valiosa para fundadores, emprendedores individuales y reclutadores que necesitan compartir múltiples oportunidades laborales de manera eficiente. La instalación solo toma unos minutos y no se requiere información de pago. Esta herramienta simplifica enormemente el proceso de reclutamiento al crear un único enlace compartible para todas las publicaciones de trabajo, aumentando la visibilidad de las ofertas y racionalizando el proceso de solicitud.
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