Novedades Produtividade em RH para este año

Encuentra herramientas Produtividade em RH diseñadas para las necesidades modernas de los profesionales.

Produtividade em RH

  • Convierta CVs en Blinds de manera automática y eficiente.
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    ¿Qué es CVtoBlind?
    CVtoBlind es una herramienta diseñada para automatizar la conversión de CVs tradicionales en CVs ciegos y perfiles listos para la venta. Al extraer información pertinente del CV enviado, CVtoBlind garantiza que los usuarios puedan personalizar qué detalles se muestran. Esta funcionalidad tiene como objetivo mejorar la productividad en los departamentos de RRHH y Ventas al minimizar las tareas manuales y acelerar el proceso de presentación de candidatos.
    Características principales de CVtoBlind
    • Extracción automática de CVs
    • CVs ciegos personalizables
    • Perfiles listos para la venta
    Pros y Contras de CVtoBlind

    Desventajas

    No hay información sobre disponibilidad de código abierto.
    No hay enlaces disponibles para tiendas de aplicaciones móviles.
    No se detallan limitaciones o desventajas específicas de la plataforma.

    Ventajas

    Automatiza y acelera significativamente la creación de perfiles de candidatos en comparación con el procesamiento manual.
    Admite múltiples formatos de archivo para subir currículums.
    Plantillas personalizables con marca de empresa y un robusto editor de perfiles.
    Plataforma centralizada para la colaboración del equipo y gestión de plantillas.
    Cumplimiento con GDPR con énfasis en la seguridad de datos y control del usuario.
    Ofrece API para integración con flujos de trabajo y plataformas existentes.
    Confiado por una amplia base de usuarios profesionales de RRHH con comentarios positivos.
    Precios de CVtoBlind
    Cuenta con plan gratuitoYES
    Detalles de la prueba gratuitaComienza con 10 conversiones gratuitas de CV por usuario
    Modelo de preciosPaga según uso
    ¿Se requiere tarjeta de crédito?No
    Cuenta con plan de por vidaNo
    Frecuencia de facturaciónMensual

    Detalles del plan de precios

    Flex

    4 USD
    • Paga según uso
    • Usa tu plantilla
    • Todas las funciones disponibles
    • Autoservicio

    Starter

    150 USD
    • 50 conversiones mensuales
    • Usa tu plantilla
    • Todas las funciones disponibles
    • Soporte de plantillas 2 veces al año
    • Soporte al cliente

    Growth

    250 USD
    • 100 conversiones mensuales
    • Usa tu plantilla
    • Todas las funciones disponibles
    • Soporte de plantillas 5 veces al año
    • Soporte al cliente

    Pro

    400 USD
    • 200 conversiones mensuales
    • Usa tu plantilla
    • Todas las funciones disponibles
    • Soporte ilimitado de plantillas
    • Soporte prioritario al cliente
    Descuento:20% de descuento al pagar anualmente
    Para los precios más recientes, por favor visite: https://cvtoblind.com/pricing
  • Un conjunto gratuito de copilotos para mejorar la productividad de los equipos de reclutamiento.
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    ¿Qué es hiring.studio by Metaview?
    Hiring.studio proporciona un conjunto gratuito de herramientas impulsadas por IA diseñadas para aumentar la productividad de los equipos de reclutamiento. El conjunto incluye generación de descripciones de trabajo y generación de preguntas de entrevista, lo que permite a los reclutadores optimizar sus flujos de trabajo y centrarse en interactuar con los candidatos. Con estas herramientas, los equipos de reclutamiento pueden crear descripciones de trabajo detalladas y preguntas de entrevista relevantes en una fracción del tiempo, mejorando así el proceso de contratación en su totalidad.
  • HR Prompt ofrece mensajes generados por IA para tareas de RRHH eficientes.
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    ¿Qué es HR Prompt?
    HR Prompt es una herramienta innovadora que utiliza inteligencia artificial para facilitar tareas de RRHH, personal y reclutamiento. Ofrece mensajes en tiempo real que guían a los usuarios a través de varios escenarios de RRHH, garantizando que los documentos se elaboren con precisión y claridad. La herramienta sirve a profesionales que se ocupan de procesos de contratación, evaluaciones de desempeño y comunicaciones con empleados, simplificando la carga de trabajo y mejorando la eficiencia.
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