Soluciones planificación de la fuerza laboral ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas planificación de la fuerza laboral configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

planificación de la fuerza laboral

  • CandorIQ: Plataforma premium para gestión de efectivo, compensaciones y aprobaciones.
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    ¿Qué es CandorIQ?
    CandorIQ es una plataforma unificada diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar su activo más valioso: su personal. Ofrece herramientas completas para planificación de efectivo, gestión de compensaciones y aprobaciones de gastos. La plataforma está diseñada para facilitar mejores decisiones a través de datos confiables, permitiendo un mejor diseño organizacional, promociones y presupuestos. Con integración perfecta con más de 80 sistemas de RRHH y nómina, CandorIQ asegura que los equipos tengan todos los datos necesarios al alcance de la mano para una toma de decisiones y ejecución efectiva.
  • Crea tu candidato perfecto con IA.
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    ¿Qué es PerfectApplicant?
    PerfectApplicant es una herramienta de IA diseñada para asistir a las empresas a definir y crear los perfiles de candidatos perfectos. Al utilizar una descripción de trabajo existente o responder a un cuestionario, las empresas pueden generar cinco currículos estándar. Luego, estos currículos pueden ser validados por equipos y gerentes, asegurando que todos estén en la misma página respecto a las expectativas y requisitos para el candidato. Con PerfectApplicant, reduce el riesgo de reclutamiento desalineado y asegúrate de que tu proceso de contratación sea fluido y eficiente.
  • Dailos proporciona automatización inteligente para una mejor gestión del proceso de reclutamiento.
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    ¿Qué es Dailos AI?
    Dailos es una plataforma avanzada que aprovecha la IA y la automatización para optimizar los procesos de reclutamiento. Al automatizar tareas repetitivas, proporcionar información basada en datos y facilitar una comunicación fluida, Dailos ayuda a los profesionales de recursos humanos a concentrarse en lo que más importa: encontrar el talento adecuado. Sus características robustas incluyen la búsqueda de candidatos, la selección y el compromiso, lo que lo convierte en una herramienta esencial para los equipos de reclutamiento modernos.
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