ELTIC Job Change Predictor está diseñado para ayudar a las empresas a pronosticar cambios laborales potenciales de los empleados. Al utilizar algoritmos de aprendizaje automático y análisis avanzados, la herramienta proporciona información que ayuda a los departamentos de recursos humanos a implementar estrategias de retención proactivas. Esto puede reducir significativamente las tasas de recambio de empleados, ahorrando tiempo y recursos asociados con la contratación y la incorporación. La extensión se integra perfectamente con el software de recursos humanos existente, facilitando el inicio de la predicción y el tratamiento de posibles cambios laborales.

MEJ ERP AI es un software de planificación de recursos empresariales (ERP) basado en la nube, diseñado para proporcionar soluciones completas de gestión empresarial. Su objetivo es simplificar procesos, mejorar la visibilidad operativa y facilitar la toma de decisiones. La plataforma cuenta con herramientas impulsadas por IA para manejar diversas operaciones comerciales, desde la gestión financiera hasta la gestión de recursos humanos, inventario y gestión de relaciones con los clientes. Al integrar todas estas funciones en una única plataforma, ayuda a las empresas a reducir errores manuales, lograr cumplimiento financiero y generar informes en tiempo real. MEJ ERP AI es versátil y personalizable, haciéndolo adecuado para diversas industrias, incluyendo retail, farmacéutico, logística y banca.

SolveCube es una plataforma impulsada por IA que proporciona a las empresas acceso bajo demanda a un pool global de más de 20,000 expertos de nivel medio a superior. Permite a las empresas contratar de manera eficiente a CXOs, expertos técnicos y profesionales de RRHH en una base a tiempo completo, parcial o interina. Además, ofrece kits de herramientas de RRHH, plantillas de políticas y evaluaciones rápidas de madurez en RRHH, garantizando un apoyo integral para las necesidades de capital humano de una empresa. La avanzada IA de la plataforma asegura un emparejamiento preciso de talentos con los requisitos organizacionales, optimizando tanto los costos como el tiempo de adquisición.

TeamifAI es una poderosa herramienta de gestión de recursos que utiliza la tecnología OpenAI para mejorar la dinámica del equipo de proyecto. Permite a las organizaciones crear equipos de proyecto optimizados basados en un análisis exhaustivo de los perfiles de los miembros del equipo. La plataforma incluye funciones como informes en tiempo real, pronósticos de asignación de recursos y capacidades de gestión de proyectos, adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. Los usuarios pueden gestionar fácilmente los perfiles de los empleados, alinear equipos con los cronogramas de proyectos y supervisar los indicadores de rendimiento. Esta solución innovadora asegura que los equipos no solo estén bien estructurados, sino también alineados con los objetivos organizacionales.

Wakey Wakey es un servicio de despertador impulsado por IA adaptado para empresas para garantizar que sus equipos sean puntuales y productivos. El servicio proporciona funciones como llamadores impulsados por IA, transcripciones de llamadas, llamadas de respaldo y capacidades de programación. Las empresas pueden rastrear la asistencia y el rendimiento a través de análisis detallados y configurar alertas personalizadas para los gerentes. El sistema de Wakey Wakey está diseñado para adaptarse sin esfuerzo a cualquier cambio en la programación, convirtiéndolo en una solución efectiva y confiable para la gestión de la fuerza laboral.

Workplus HCM es un software de RRHH de vanguardia, basado en la nube y adaptado para empresas en Dubái, EAU y en Oriente Medio. Esta solución todo en uno simplifica los procesos de RRHH, desde la contratación hasta la nómina, asegurando el cumplimiento y mejorando el compromiso de los empleados. Workplus HCM integra funciones esenciales de RRHH, gestión de asistencia, seguimiento de ausencias, gestión del rendimiento y procesamiento de nómina en una sola plataforma, reduciendo errores y aumentando la eficiencia. Está diseñado con la escalabilidad en mente, lo que lo hace adecuado tanto para pequeñas empresas como para grandes corporaciones, proporcionando flujos de trabajo personalizables que se adaptan a las necesidades únicas del negocio.

El software de Entrevista Unidireccional ofrece una solución avanzada para simplificar el proceso de contratación. Incluye más de 100 pruebas preconstruidas con evaluación por IA, lo que permite a los reclutadores evaluar candidatos sin necesidad de programación. Confiado por las principales organizaciones, la plataforma ofrece un Sistema de Seguimiento de Solicitudes (ATS) integrado o se integra con sus sistemas actuales. Está diseñado para ahorrar hasta un 70 % del tiempo dedicado a la contratación, asegurando que solo se evalúen a candidatos comprometidos.

Ambient sirve como un asistente virtual dedicado a las necesidades de los Jefes de Gabinete, Directores de Operaciones y Fundadores. Sus funciones principales incluyen resumir las notas de las reuniones y extraer ideas aplicables de varios canales de comunicación como correos electrónicos y chats. Al aprovechar la tecnología avanzada de IA, Ambient ayuda a los equipos de ritmo rápido a tomar decisiones informadas de manera eficiente, lo que a su vez permite una mejor ejecución y colaboración dentro de las organizaciones.

HireYay proporciona un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de última generación que ayuda a las empresas a gestionar su proceso de contratación de manera eficiente. Con características como el análisis automático de currículos, el seguimiento de candidatos y herramientas de contratación colaborativa, HireYay asegura que encuentre el talento adecuado de forma rápida y fluida. Su plataforma fácil de usar simplifica la contratación, ahorra tiempo y reduce las cargas administrativas. Ya sea que sea una pequeña empresa o una gran corporación, HireYay se adapta a sus necesidades, ofreciendo escalabilidad y personalización para cumplir con diversas exigencias de contratación.

Dimestore ofrece una solución integral para la gestión de tiendas, lo que te permite manejar de manera eficiente las ventas, el inventario, la gestión del personal, las interacciones con los clientes y el seguimiento de gastos. Con roles de usuario para Administrador, Gerente y Vendedor, puedes asignar permisos específicos para administrar tu tienda sin problemas. La plataforma incluye funciones avanzadas como análisis de rendimiento, soporte al cliente asistido por IA, alertas de bajo stock y stock caducado, y soporte para impresoras térmicas. Dimestore es tu herramienta preferida para informes de ventas detallados y gestión de transacciones, garantizando que tu negocio funcione sin problemas.

HirewithEve.ai es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para agilizar y mejorar el proceso de contratación. Al aprovechar simulaciones de trabajo realistas, evaluaciones de habilidades personalizadas y análisis detallados, ayuda a los empleadores a identificar y contratar rápidamente los mejores talentos. La plataforma reduce el tiempo de incorporación, mejora la calidad de los candidatos y apoya la toma de decisiones imparciales a través de tecnologías avanzadas. Esta solución integral cubre todas las etapas de la contratación, desde la evaluación hasta la gestión, asegurando eficiencia y precisión en la construcción de equipos altamente calificados.

Glozo es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que simplifica el proceso de búsqueda de talento al emparejar con precisión las habilidades de los candidatos con los requisitos del trabajo. Los reclutadores pueden identificar rápidamente a los candidatos más adecuados, reduciendo el tiempo y esfuerzo gastados en la selección manual. La plataforma ofrece filtrado automatizado, una vista completa del perfil del candidato y una extensa base de datos de talento, facilitando la creación de sólidos canales de talento y la toma de decisiones informadas sobre la contratación.

Olivia es un sofisticado asistente de reclutamiento por IA que utiliza procesamiento de lenguaje natural para automatizar tareas clave de reclutamiento. Ayuda a los reclutadores a interactuar de manera efectiva con los candidatos, programa entrevistas sin problemas e incluso responde a consultas comunes de los candidatos. Al eliminar la repetitiva ida y vuelta en la comunicación, Olivia empodera a los equipos de contratación para que se enfoquen en la toma de decisiones estratégicas mientras manejan tareas rutinarias de manera eficiente.

Infiverse es una solución de software de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a gestionar a sus empleados de manera eficiente, desde el reclutamiento hasta el procesamiento de nómina. Con su automatización impulsada por IA, simplifica diversas tareas de recursos humanos, como la contratación, el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nómina, la gestión de cumplimiento y la generación de informes y análisis. Ofrece herramientas que ahorran tiempo, aumentan la precisión y mejoran el compromiso del equipo, haciendo que la gestión de recursos humanos sea fácil para las empresas en crecimiento.

HR Prompt es una herramienta innovadora que utiliza inteligencia artificial para facilitar tareas de RRHH, personal y reclutamiento. Ofrece mensajes en tiempo real que guían a los usuarios a través de varios escenarios de RRHH, garantizando que los documentos se elaboren con precisión y claridad. La herramienta sirve a profesionales que se ocupan de procesos de contratación, evaluaciones de desempeño y comunicaciones con empleados, simplificando la carga de trabajo y mejorando la eficiencia.

El Calculador del Último Día de Trabajo es una herramienta simple y eficaz diseñada para ayudar a los usuarios a calcular su último día de trabajo. Al ingresar tu fecha de inicio y el número de días en tu período de aviso, puedes determinar rápidamente la fecha exacta en que tu período de aviso finalizará. Esta herramienta es ideal para empleados que planean renunciar y profesionales de recursos humanos que gestionan transiciones laborales. Asegura claridad y reduce la probabilidad de malentendidos con respecto a las fechas de finalización.

Grove HR es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) de última generación basado en la nube, adaptado para startups y pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Ofrece soluciones que automatizan y optimizan varios procesos de RRHH, incluyendo reclutamiento, incorporación, gestión de licencias y revisiones de rendimiento. La plataforma es accesible a través de aplicaciones de escritorio y móviles, asegurando flexibilidad y facilidad de uso. Grove HR tiene como objetivo empoderar a los departamentos de RRHH haciéndolos ágiles, móviles e integrados socialmente, todo diseñado para mejorar la experiencia del empleado y impulsar los resultados comerciales.

Onboardix aprovecha la tecnología de IA para revolucionar el proceso de incorporación, ofreciendo a los profesionales de RRHH las herramientas para crear flujos de trabajo personalizados para cada rol. La plataforma asegura un recorrido de incorporación estructurado con acceso a recursos relevantes y orientación detallada, mejorando la eficiencia y efectividad de los departamentos de RRHH. Al proporcionar una hoja de ruta completa, Onboardix permite que los nuevos empleados naveguen su proceso de integración sin problemas, aumentando así la productividad y reduciendo la confusión.

PreScreen AI es una herramienta avanzada de IA diseñada para el reclutamiento a nivel empresarial. Automatiza el proceso de selección, interactúa con los candidatos como lo haría un reclutador humano y realiza entrevistas de pre-calificación a través de voz y chat. La plataforma ofrece automatización de vanguardia, permitiendo a los reclutadores gestionar un gran volumen de candidatos de manera eficiente. Con PreScreen AI, las empresas pueden garantizar una evaluación detallada de los candidatos mientras ahorran tiempo y recursos en tareas repetitivas.