Celential.ai es una plataforma de adquisición de talentos que aprovecha la inteligencia artificial para agilizar el proceso de reclutamiento. Utiliza algoritmos de aprendizaje automático y contacto automatizado para identificar y relacionarse con candidatos pasivos de alta calidad. La plataforma personaliza el abastecimiento en función de los roles y requisitos de la empresa, ofreciendo un sólido pipeline de talentos tecnológicos y de ventas. Al automatizar estos procesos, Celential.ai reduce el tiempo y esfuerzo necesarios para la búsqueda de candidatos, mientras mejora la calidad y diversidad de las contrataciones.
Características principales de celential.ai
Abastecimiento impulsado por IA
Contacto automatizado con candidatos
Grupos de talentos personalizables
Contratación enfocada en la diversidad
Análisis y reportes detallados
Pros y Contras de celential.ai
Desventajas
No se menciona explícitamente opciones de integración o compatibilidad con ATS en la página principal.
No hay disponibilidad de código abierto ni repositorio GitHub para transparencia o personalización.
Dependencia potencial de pools pasivos de candidatos podría limitar talentos que buscan empleo activamente.
Ventajas
Entrega rápidamente candidatos técnicos altamente calificados y comprometidos, dentro de una semana.
Utiliza Talent Graph propietario e IA para una coincidencia y alcance de candidatos precisos e hiperpersonalizados.
Ahorros significativos en comparación con otros métodos de reclutamiento.
Mejora la contratación diversa apuntando a pools de candidatos subrepresentados.
No requiere aprender nuevas herramientas, fácil de escalar hacia arriba o hacia abajo.
Testimonios sólidos validan calidad constante y mejores resultados en reclutamiento.
Precios de celential.ai
Cuenta con plan gratuito
No
Detalles de la prueba gratuita
Prueba gratuita disponible, detalles no especificados
Fetcher es una herramienta de reclutamiento impulsada por IA que automatiza el proceso de búsqueda de candidatos pasivos. Aprovecha la inteligencia artificial y la experiencia humana para construir pipelines de talento representativos. Al usar Fetcher, los reclutadores pueden centrarse en construir relaciones con potenciales contrataciones en lugar de perder tiempo identificando candidatos. La plataforma incluye funciones como alcance automatizado por correo electrónico, seguimiento de candidatos y análisis avanzados para ayudar a los reclutadores a tomar decisiones informadas y optimizar el proceso de contratación.