Soluciones Optimización de contratación ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas Optimización de contratación configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

Optimización de contratación

  • 仟寻 ayuda a publicar ofertas de trabajo en los principales sitios de empleo.
    0
    0
    ¿Qué es 仟寻?
    仟寻, una herramienta de asistente de reclutamiento, está diseñada para optimizar el proceso de publicación de ofertas en grandes bolsas de trabajo como 51job y Zhaopin. La extensión ayuda inteligentemente a los usuarios completando automáticamente campos importantes en los formularios de publicación de empleo y destaca información crítica que debe ser completada, asegurando que las posiciones se publiquen con precisión y eficiencia. Para utilizar 仟寻, debes tener una cuenta de miembro de MoATS, que se puede obtener en http://www.moseeker.com.
    Características principales de 仟寻
    • Relleno automático de formularios
    • Destacar campos críticos
    • Soporta 51job y Zhaopin
  • AgentBase simplifica el reclutamiento y la dotación de personal con soluciones impulsadas por IA.
    0
    0
    ¿Qué es AgentBase?
    AgentBase es un agente de IA innovador diseñado específicamente para la industria del reclutamiento y la dotación de personal. Aprovecha la inteligencia artificial para analizar descripciones de trabajos, emparejar candidatos en función de habilidades, experiencia y preferencias, y optimizar el proceso de contratación. Con funciones como la selección automática de candidatos y análisis en tiempo real, AgentBase mejora significativamente la eficiencia y efectividad de los esfuerzos de reclutamiento, lo que permite a las empresas encontrar el talento adecuado más rápido y reducir los costos de contratación.
  • Herramienta impulsada por IA para operaciones de contratación sin costura.
    0
    0
    ¿Qué es ChatGPT for Hiring?
    ChatGPT for Hiring está diseñado para optimizar el proceso de contratación mediante la automatización de tareas repetitivas como la creación de descripciones de trabajo, la selección de currículos y la programación de entrevistas. Se integra sin problemas en su flujo de trabajo, proporcionando información y respuestas generadas por IA, mejorando la experiencia de reclutamiento. Esta herramienta ahorra tiempo a los profesionales de RRHH, permitiéndoles centrarse en actividades estratégicas en lugar de tareas mundanas. Además, garantiza un enfoque coherente y objetivo en la evaluación de candidatos, mejorando la calidad general de las contrataciones.
Destacados