Soluciones merit-based hiring ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas merit-based hiring configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

merit-based hiring

  • Bias Blocker mitiga el sesgo inconsciente en la contratación en LinkedIn.
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    ¿Qué es biasBlocker?
    La extensión Bias Blocker reduce eficazmente el sesgo inconsciente durante el proceso de contratación al ocultar identificadores visuales como la raza y el género. Al ocultar las imágenes de los candidatos, permite que los reclutadores evalúen a los solicitantes en función de la experiencia y el mérito en lugar de la apariencia. Esta herramienta es crucial para promover la inclusión y la equidad en la contratación, alineándose con las mejores prácticas modernas de reclutamiento, donde el objetivo es crear un entorno de evaluación justo para los candidatos. Es fácil de usar y sencillo de implementar en sus procesos de reclutamiento.
    Características principales de biasBlocker
    • Oculta imágenes de candidatos
    • Funciona en LinkedIn y XING
    • Aumenta la equidad en la contratación
  • Plataforma de automatización de reclutamiento impulsada por IA para contrataciones basadas en méritos.
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    ¿Qué es Mairit.tech?
    m'AI'rit es una plataforma de automatización de reclutamiento basada en IA generativa diseñada para optimizar todo el proceso de contratación. Convierte la página de carrera de una empresa en una plataforma de contratación completa basada en méritos. La plataforma automatiza la creación de descripciones de trabajo, la publicación de trabajos en múltiples plataformas, la evaluación y clasificación de candidatos. También incluye evaluación avanzada de currículos, programación automática de entrevistas y análisis impulsados por datos. Esto mejora la eficiencia del reclutamiento, garantiza la equidad y proporciona una experiencia sin inconvenientes tanto para reclutadores como para buscadores de empleo.
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