Sense empodera a los equipos de reclutamiento a través de tecnología avanzada de IA que ayuda a personalizar interacciones con candidatos y automatizar procesos. La plataforma incluye características para el compromiso de candidatos, automatización del reclutamiento y comunicación optimizada. Al integrar diversas funcionalidades como chatbots, flujos de trabajo automatizados y analíticas, Sense permite a las empresas optimizar efectivamente sus procesos de contratación, lo que, en última instancia, conduce a mejores resultados en la contratación y gestión de talento.

ATSFriendly es una herramienta basada en la web que permite a los usuarios cargar sus currículos y descripciones de trabajo para determinar si cumplen con los estándares del Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Al analizar elementos clave como el formato y las palabras clave, ATSFriendly ayuda a los solicitantes a optimizar sus currículos, aumentando la probabilidad de ser notados por empleadores potenciales. Con su interfaz fácil de usar y retroalimentación instantánea, ATSFriendly proporciona un recurso valioso para aquellos que desean mejorar su proceso de solicitud de empleo.