Soluciones inclusive hiring ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas inclusive hiring configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

inclusive hiring

  • AI-powered recruiting platform connecting tech talent with top companies.
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    ¿Qué es Talentpair?
    Talentpair is an AI-driven recruiting platform designed to streamline the hiring process for tech professionals and companies. By leveraging artificial intelligence alongside human expertise, Talentpair provides personalized job recommendations for candidates and comprehensive hiring solutions for companies. The platform aims to create a more efficient, equitable, and inclusive hiring ecosystem, catering to the diverse needs of tech talent and organizations.
    Características principales de Talentpair
    • AI-driven job matching
    • Expert recruiter support
    • Comprehensive hiring analytics
    • Personalized job recommendations
    • User-friendly dashboard
    Pros y Contras de Talentpair

    Desventajas

    No open-source availability or transparency of AI algorithms.
    Limited information on specific features or customization options in AI matching.
    Potential dependency on platform for entire hiring process could be a risk if service issues arise.

    Ventajas

    AI-powered assistant filters and matches candidates quickly using extensive data.
    Fully automated hiring workflow reduces manual intervention and saves time.
    All-in-one platform eliminates the need for multiple systems or expensive job postings.
    Flexible pricing model with no long-term commitment and pay only on successful hires.
    Access to a large candidate network enhances quality and availability of talent.
    Precios de Talentpair
    Cuenta con plan gratuitoNo
    Detalles de la prueba gratuita
    Modelo de precios
    ¿Se requiere tarjeta de crédito?No
    Cuenta con plan de por vidaNo
    Frecuencia de facturación
    Para los precios más recientes, por favor visite: https://talentpair.com
  • Bias Blocker mitiga el sesgo inconsciente en la contratación en LinkedIn.
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    ¿Qué es biasBlocker?
    La extensión Bias Blocker reduce eficazmente el sesgo inconsciente durante el proceso de contratación al ocultar identificadores visuales como la raza y el género. Al ocultar las imágenes de los candidatos, permite que los reclutadores evalúen a los solicitantes en función de la experiencia y el mérito en lugar de la apariencia. Esta herramienta es crucial para promover la inclusión y la equidad en la contratación, alineándose con las mejores prácticas modernas de reclutamiento, donde el objetivo es crear un entorno de evaluación justo para los candidatos. Es fácil de usar y sencillo de implementar en sus procesos de reclutamiento.
  • Selección de candidatos impulsada por IA para entornos de trabajo más seguros e inclusivos.
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    ¿Qué es fama.io?
    Fama es una plataforma innovadora que utiliza tecnología de IA para realizar un análisis exhaustivo de los candidatos. Escanea varias fuentes públicas en línea para detectar problemas potenciales como mala conducta, violencia y acoso, ayudando significativamente a los departamentos de RRHH a mantener entornos de trabajo seguros e inclusivos. Al integrarse con los principales HRIS, ATS y soluciones de verificación de antecedentes, Fama mejora la calidad de las contrataciones, reduciendo los riesgos laborales y aumentando la conformidad con las responsabilidades corporativas.
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