Mirro es una herramienta de gestión del rendimiento todo en uno destinada a mejorar la participación y el desarrollo del equipo dentro de las organizaciones. Proporciona varias características, como establecer objetivos y resultados clave (OKR), llevar a cabo retroalimentación de 360 grados, gestionar reseñas de rendimiento y apoyar retroalimentación continua. Al incorporar estas herramientas, Mirro ayuda a las empresas a fomentar una cultura de reconocimiento, transparencia y desarrollo continuo de los empleados, lo que lleva a un mejor rendimiento y crecimiento tanto para individuos como para equipos.

La extensión de Chrome Critico AI está diseñada para ayudar a los gerentes a proporcionar comentarios rápidos y efectivos a los miembros de su equipo desde cualquier lugar. Al integrarse a la perfección con Critico AI, ofrece una forma fácil de proporcionar comentarios claros impulsados por IA, crear elementos de acción y realizar un seguimiento del progreso individual. Esta herramienta asegura que los comentarios estén alineados con las metas, habilidades y respectivos hitos de cada persona, lo que hace que la retroalimentación diaria sea más eficiente y centrada en el crecimiento. Su interfaz simple e intuitiva hace que proporcionar comentarios significativos sea un proceso simplificado, mejorando las tareas administrativas y el rendimiento del equipo.

Middleware es una plataforma de observabilidad en la nube de extremo a extremo diseñada para agilizar y visualizar toda su pila tecnológica. Simplifica la complejidad nativa de la nube, proporcionando herramientas para monitoreo de infraestructura, monitoreo de registros, trazado distribuido y gestión del rendimiento de aplicaciones (APM). Al ofrecer información profunda y capacidades de monitoreo integrales, Middleware ayuda a las empresas a mantener una alta eficiencia operativa, detectar anomalías y resolver problemas en tiempo real, asegurando el rendimiento óptimo de sus aplicaciones y servicios.

Plai es una plataforma de gestión de personas y rendimiento de vanguardia, diseñada para organizaciones visionarias. Ayuda a los equipos a mantenerse en sintonía, crecer y enfocarse en lo que importa proporcionando herramientas para OKRs, evaluaciones de rendimiento, feedback, elogios, integraciones y encuestas. La plataforma permite a las empresas alinear y enfocar a sus equipos en objetivos clave, fomentando una cultura de mejora continua y compromiso de los empleados.

Tability ofrece una solución integral para establecer y seguir OKRs (Objetivos y Resultados Clave) y objetivos. Con su plataforma impulsada por IA, los equipos pueden establecer fácilmente objetivos claros y medibles, visualizar el progreso y mantenerse en camino para alcanzarlos. La interfaz intuitiva de Tability y sus potentes funciones la convierten en una herramienta indispensable para mejorar la alineación y la responsabilidad organizacional, asegurando que todos estén alineados hacia objetivos compartidos.

Drogo es una plataforma integral que revoluciona la forma en que las empresas manejan la gestión del rendimiento. Permite a los usuarios automatizar el seguimiento de objetivos, análisis de rendimiento y comentarios en tiempo real. Aprovechando la IA, Drogo facilita soluciones personalizadas para CEOs, gerentes de recursos humanos y líderes de equipo para monitorear la productividad, la comunicación y la responsabilidad en tiempo real, garantizando un flujo de trabajo transparente. Los usuarios pueden integrar Drogo sin problemas en sus operaciones diarias, beneficiándose de una colaboración mejorada y una gestión de proyectos optimizada.

Dvina es una solución integral de datos que integra conjuntos de datos diversos y analíticas avanzadas, incluyendo funcionalidades geoespaciales, para generar ideas prácticas. Sus capacidades apoyan una amplia gama de industrias como telecomunicaciones, marketing, logística, seguros, retail y banca. Al centralizar los datos y proporcionar herramientas de análisis avanzadas, Dvina ayuda a las organizaciones a optimizar el rendimiento, simplificar operaciones y mejorar la participación del cliente.

La Academia Entelechy está diseñada para mejorar el crecimiento profesional al enfocarse en el desarrollo del carácter. Nuestra metodología basada en comportamientos combina 54 Cualidades del Carácter para respaldar las habilidades más demandadas a nivel mundial. Ofrecemos planes de coaching personalizados respaldados por análisis para evaluar la dinámica del equipo, la alineación de valores y las capacidades. Nuestra plataforma también permite comentarios continuos y verificaciones del gerente, asegurando responsabilidad y fomentando un entorno de crecimiento. Las percepciones obtenidas ayudan a crear un plan de acción de coaching a medida adaptado al desarrollo personal y profesional.