TeamifAI es una poderosa herramienta de gestión de recursos que utiliza la tecnología OpenAI para mejorar la dinámica del equipo de proyecto. Permite a las organizaciones crear equipos de proyecto optimizados basados en un análisis exhaustivo de los perfiles de los miembros del equipo. La plataforma incluye funciones como informes en tiempo real, pronósticos de asignación de recursos y capacidades de gestión de proyectos, adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. Los usuarios pueden gestionar fácilmente los perfiles de los empleados, alinear equipos con los cronogramas de proyectos y supervisar los indicadores de rendimiento. Esta solución innovadora asegura que los equipos no solo estén bien estructurados, sino también alineados con los objetivos organizacionales.

Glozo es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que simplifica el proceso de búsqueda de talento al emparejar con precisión las habilidades de los candidatos con los requisitos del trabajo. Los reclutadores pueden identificar rápidamente a los candidatos más adecuados, reduciendo el tiempo y esfuerzo gastados en la selección manual. La plataforma ofrece filtrado automatizado, una vista completa del perfil del candidato y una extensa base de datos de talento, facilitando la creación de sólidos canales de talento y la toma de decisiones informadas sobre la contratación.

El Calculador del Último Día de Trabajo es una herramienta simple y eficaz diseñada para ayudar a los usuarios a calcular su último día de trabajo. Al ingresar tu fecha de inicio y el número de días en tu período de aviso, puedes determinar rápidamente la fecha exacta en que tu período de aviso finalizará. Esta herramienta es ideal para empleados que planean renunciar y profesionales de recursos humanos que gestionan transiciones laborales. Asegura claridad y reduce la probabilidad de malentendidos con respecto a las fechas de finalización.

ELTIC Job Change Predictor está diseñado para ayudar a las empresas a pronosticar cambios laborales potenciales de los empleados. Al utilizar algoritmos de aprendizaje automático y análisis avanzados, la herramienta proporciona información que ayuda a los departamentos de recursos humanos a implementar estrategias de retención proactivas. Esto puede reducir significativamente las tasas de recambio de empleados, ahorrando tiempo y recursos asociados con la contratación y la incorporación. La extensión se integra perfectamente con el software de recursos humanos existente, facilitando el inicio de la predicción y el tratamiento de posibles cambios laborales.