HirewithEve.ai es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para agilizar y mejorar el proceso de contratación. Al aprovechar simulaciones de trabajo realistas, evaluaciones de habilidades personalizadas y análisis detallados, ayuda a los empleadores a identificar y contratar rápidamente los mejores talentos. La plataforma reduce el tiempo de incorporación, mejora la calidad de los candidatos y apoya la toma de decisiones imparciales a través de tecnologías avanzadas. Esta solución integral cubre todas las etapas de la contratación, desde la evaluación hasta la gestión, asegurando eficiencia y precisión en la construcción de equipos altamente calificados.

Glozo es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que simplifica el proceso de búsqueda de talento al emparejar con precisión las habilidades de los candidatos con los requisitos del trabajo. Los reclutadores pueden identificar rápidamente a los candidatos más adecuados, reduciendo el tiempo y esfuerzo gastados en la selección manual. La plataforma ofrece filtrado automatizado, una vista completa del perfil del candidato y una extensa base de datos de talento, facilitando la creación de sólidos canales de talento y la toma de decisiones informadas sobre la contratación.

Infiverse es una solución de software de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a gestionar a sus empleados de manera eficiente, desde el reclutamiento hasta el procesamiento de nómina. Con su automatización impulsada por IA, simplifica diversas tareas de recursos humanos, como la contratación, el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nómina, la gestión de cumplimiento y la generación de informes y análisis. Ofrece herramientas que ahorran tiempo, aumentan la precisión y mejoran el compromiso del equipo, haciendo que la gestión de recursos humanos sea fácil para las empresas en crecimiento.

PreScreen AI es una herramienta avanzada de IA diseñada para el reclutamiento a nivel empresarial. Automatiza el proceso de selección, interactúa con los candidatos como lo haría un reclutador humano y realiza entrevistas de pre-calificación a través de voz y chat. La plataforma ofrece automatización de vanguardia, permitiendo a los reclutadores gestionar un gran volumen de candidatos de manera eficiente. Con PreScreen AI, las empresas pueden garantizar una evaluación detallada de los candidatos mientras ahorran tiempo y recursos en tareas repetitivas.

ELTIC Job Change Predictor está diseñado para ayudar a las empresas a pronosticar cambios laborales potenciales de los empleados. Al utilizar algoritmos de aprendizaje automático y análisis avanzados, la herramienta proporciona información que ayuda a los departamentos de recursos humanos a implementar estrategias de retención proactivas. Esto puede reducir significativamente las tasas de recambio de empleados, ahorrando tiempo y recursos asociados con la contratación y la incorporación. La extensión se integra perfectamente con el software de recursos humanos existente, facilitando el inicio de la predicción y el tratamiento de posibles cambios laborales.

Etaprise es una solución de gestión de servicios de campo basada en la nube, diseñada para optimizar las operaciones de los contratistas de servicio de campo. Impulsado por IA, Etaprise asegura que las empresas puedan ofrecer experiencias excepcionales a los clientes al mejorar los flujos de trabajo, la gestión de inventarios en tiempo real y la comunicación efectiva entre equipos. Esta plataforma ayuda a las empresas a alcanzar la máxima eficiencia operativa, facilitando la gestión de tareas, el despacho de técnicos y el manejo del inventario.

Impact 360 ofrece una plataforma sólida diseñada para ayudar a las empresas a adoptar tecnologías de IA de manera efectiva. Al enfocarnos en la optimización de procesos, ayudamos a las empresas a mejorar su productividad general y optimizar flujos de trabajo. Nuestras soluciones abarcan análisis de datos, gestión de la fuerza laboral y optimización de la interacción con el cliente, lo que permite a las organizaciones operar de manera más eficiente y tomar decisiones informadas rápidamente. Ya sea que desees mejorar las experiencias de los clientes o aumentar el compromiso de los empleados, Impact 360 es tu socio para alcanzar estos objetivos a través de tecnología de vanguardia.

SolveCube es una plataforma impulsada por IA que proporciona a las empresas acceso bajo demanda a un pool global de más de 20,000 expertos de nivel medio a superior. Permite a las empresas contratar de manera eficiente a CXOs, expertos técnicos y profesionales de RRHH en una base a tiempo completo, parcial o interina. Además, ofrece kits de herramientas de RRHH, plantillas de políticas y evaluaciones rápidas de madurez en RRHH, garantizando un apoyo integral para las necesidades de capital humano de una empresa. La avanzada IA de la plataforma asegura un emparejamiento preciso de talentos con los requisitos organizacionales, optimizando tanto los costos como el tiempo de adquisición.

TeamifAI es una poderosa herramienta de gestión de recursos que utiliza la tecnología OpenAI para mejorar la dinámica del equipo de proyecto. Permite a las organizaciones crear equipos de proyecto optimizados basados en un análisis exhaustivo de los perfiles de los miembros del equipo. La plataforma incluye funciones como informes en tiempo real, pronósticos de asignación de recursos y capacidades de gestión de proyectos, adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. Los usuarios pueden gestionar fácilmente los perfiles de los empleados, alinear equipos con los cronogramas de proyectos y supervisar los indicadores de rendimiento. Esta solución innovadora asegura que los equipos no solo estén bien estructurados, sino también alineados con los objetivos organizacionales.

El software de Entrevista Unidireccional ofrece una solución avanzada para simplificar el proceso de contratación. Incluye más de 100 pruebas preconstruidas con evaluación por IA, lo que permite a los reclutadores evaluar candidatos sin necesidad de programación. Confiado por las principales organizaciones, la plataforma ofrece un Sistema de Seguimiento de Solicitudes (ATS) integrado o se integra con sus sistemas actuales. Está diseñado para ahorrar hasta un 70 % del tiempo dedicado a la contratación, asegurando que solo se evalúen a candidatos comprometidos.