KnowVara es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) innovador que proporciona a las pequeñas empresas una plataforma poderosa pero asequible para capacitar a los empleados. El LMS incluye características como la integración de SCORM y xAPI, personalización de la marca, seguimiento robusto de certificaciones y elementos gamificados para aumentar la participación. Además, KnowVara aprovecha las tecnologías de IA para facilitar la creación de lecciones, la calificación y el análisis de datos, simplificando el proceso de capacitación y mejorando los resultados de aprendizaje. El tablero de administrador intuitivo del sistema ofrece visibilidad y control completos, asegurando una gestión eficaz del programa de capacitación.

KnowHow proporciona a su equipo todos los procesos necesarios paso a paso, mejorando la eficiencia y la precisión. Su experto virtual, Howie, ayuda a encontrar respuestas rápidamente buscando en la documentación de la empresa, SOP y manuales. Con características como documentación centralizada, orientación en el trabajo, cuestionarios de entrenamiento y seguimiento del progreso, KnowHow asegura que las tareas se completen correctamente. Es perfecto para restaurar el orden y potenciar las capacidades del equipo, facilitando lograr operaciones impulsadas por procesos y crecimiento profesional.

MaxLearn es una plataforma de microaprendizaje que simplifica la creación y entrega de contenido de capacitación atractivo. Incorpora metodologías de aprendizaje gamificadas y herramientas impulsadas por IA para proporcionar una experiencia de aprendizaje interactiva. Los usuarios pueden diseñar cursos fácilmente utilizando varios tipos de medios y rastrear el progreso en tiempo real. Al aprovechar técnicas de repetición espaciada, MaxLearn mejora la retención de conocimientos y la aplicación de habilidades, ideal para educar a empleados o estudiantes en un mundo cada vez más digital.

Retorio aprovecha la Inteligencia Comportamental impulsada por IA para mejorar los procesos de contratación y capacitación. A través de entrevistas en video automatizadas, examina señales de comportamiento como expresiones faciales, lenguaje corporal y voz. Este análisis profundo de los rasgos de personalidad ayuda a los reclutadores a evaluar la adecuación de los candidatos al trabajo y la alineación cultural, y proporciona retroalimentación personalizada para el desarrollo de habilidades. Al unir el aprendizaje automático con la psicología y la investigación organizacional, Retorio respalda un proceso de toma de decisiones más efectivo e intuitivo.

aassess es una plataforma integral de evaluación y desarrollo diseñada para evaluar y mejorar el rendimiento de individuos y equipos. La plataforma ofrece una gama de herramientas de evaluación para ayudar a los usuarios a identificar fortalezas y áreas de mejora. A través de conocimientos basados en datos, aassess proporciona recomendaciones prácticas, recursos de coaching y planes de desarrollo adaptados a las necesidades específicas de los usuarios. Ya sea que busque mejorar la dinámica del equipo, potenciar las habilidades individuales o agilizar el crecimiento organizacional, aassess ofrece soluciones que son tanto intuitivas como efectivas.

Filipa AI está diseñado para revolucionar la forma en que las personas aprenden aprovechando el poder de la inteligencia artificial. La plataforma ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas adaptadas a las necesidades, preferencias y ritmo de aprendizaje de cada usuario. Ya sea que usted sea un estudiante que busca mejorar sus habilidades académicas, un profesional que busca actualizarse, o una organización que desea capacitar a sus empleados, Filipa AI ofrece una solución personalizada para cumplir sus objetivos de aprendizaje.