Soluciones fair recruitment ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas fair recruitment configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

fair recruitment

  • Mejore su reclutamiento con entrevistas en video pregrabadas.
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    ¿Qué es 🅰️Apply Script?
    ApplyScript es una plataforma de reclutamiento diseñada para simplificar el proceso de contratación técnica. Ofrece características como entrevistas en video pregrabadas, listas clasificadas de candidatos, resúmenes de 1 página y CVs de finalistas. El objetivo es permitir una revisión y comunicación eficiente de los candidatos, ayudando a las empresas a mantener su reputación con procesos de reclutamiento justos y transparentes. Con ApplyScript, los equipos pueden revisar a los finalistas en su propio tiempo, mejorando la toma de decisiones y aumentando la eficiencia general de la contratación.
  • Bias Blocker mitiga el sesgo inconsciente en la contratación en LinkedIn.
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    ¿Qué es biasBlocker?
    La extensión Bias Blocker reduce eficazmente el sesgo inconsciente durante el proceso de contratación al ocultar identificadores visuales como la raza y el género. Al ocultar las imágenes de los candidatos, permite que los reclutadores evalúen a los solicitantes en función de la experiencia y el mérito en lugar de la apariencia. Esta herramienta es crucial para promover la inclusión y la equidad en la contratación, alineándose con las mejores prácticas modernas de reclutamiento, donde el objetivo es crear un entorno de evaluación justo para los candidatos. Es fácil de usar y sencillo de implementar en sus procesos de reclutamiento.
  • Clasifica y puntúa currículos en masa sin esfuerzo con IA generativa.
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    ¿Qué es Resumes Ranker?
    Resumes Ranker es una herramienta impulsada por IA que ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a automatizar la revisión de cientos de currículos a la vez. Utiliza IA generativa para generar clasificaciones de candidatos basadas en criterios de trabajo predefinidos, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia y la equidad del proceso de contratación. Los usuarios pueden cargar currículos en masa, personalizar criterios de puntuación y usar un tablero intuitivo para revisar a los mejores candidatos y los detalles de las clasificaciones.
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