ParakeetAI es un conjunto de herramientas impulsadas por IA diseñadas para ayudar a los usuarios a navegar por las complejidades de la búsqueda de empleo y las entrevistas. El Asistente de Entrevista de IA utiliza tecnología de vanguardia para proporcionar respuestas en tiempo real a cada posible pregunta de la entrevista, garantizando que los postulantes estén bien preparados y seguros. El Agente de Solicitud de IA automatiza el proceso de solicitud de empleo respondiendo preguntas de selección y enviando solicitudes en nombre del usuario. Con soporte para varias plataformas de videoconferencia y compatibilidad con varios idiomas, ParakeetAI tiene como objetivo hacer que la búsqueda de empleo sea fluida y eficiente.

Hirevire es una herramienta de selección poderosa y automatizada diseñada para agilizar el proceso de preselección. Permite a los empleadores recopilar respuestas en video, audio y archivos de los candidatos, facilitando así la evaluación de sus habilidades y su adecuación para el rol. La plataforma aumenta la eficiencia al reducir el tiempo dedicado a las primeras selecciones y ayuda a los empleadores a concentrarse en los candidatos más prometedores.

InterviewGPT es una plataforma impulsada por IA diseñada para facilitar entrevistas en video y simulaciones de entrevistas. Integra la puntuación de currículos, evaluación de habilidades y IA conversacional para crear un proceso de contratación dinámico y eficiente. Al proporcionar retroalimentación en tiempo real y simulaciones de entrevistas personalizadas, ayuda tanto a reclutadores como a buscadores de empleo a ahorrar tiempo y mejorar resultados. La IA avanzada de la plataforma asegura evaluaciones precisas de habilidades, convirtiéndola en una herramienta valiosa para la contratación moderna y el desarrollo profesional.

Intrvuz es una plataforma basada en SAAS diseñada para automatizar el proceso de selección y entrevista de candidatos utilizando IA contextual. La plataforma permite a los reclutadores filtrar currículos en masa de inmediato, realizar entrevistas en vídeo y proporciona evaluaciones y comentarios en tiempo real. Este enfoque innovador ayuda a las organizaciones a tomar decisiones de contratación informadas, reduciendo el tiempo y el esfuerzo involucrados en la selección manual, aumentando así la eficiencia general y la experiencia del candidato.