Soluciones Employee Development ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas Employee Development configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

Employee Development

  • Effy AI simplifica la gestión del rendimiento con reseñas impulsadas por IA, plantillas y notificaciones de Slack.
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    ¿Qué es Effy?
    Effy AI es un software de gestión del rendimiento impulsado por IA, diseñado para mejorar la eficiencia y efectividad de las evaluaciones de los empleados. El software proporciona plantillas listas para usar para varios tipos de evaluación y genera informes completos utilizando IA. Se integra con Slack, permitiendo a los usuarios recibir notificaciones y enviar reseñas directamente en la plataforma. Effy AI tiene como objetivo ahorrar tiempo y recursos automatizando los ciclos de evaluación, aumentando la participación de los empleados y ofreciendo información basada en datos para ayudar a RRHH y líderes de equipo a gestionar y desarrollar sus equipos de manera efectiva.
  • Juego interactivo y personalizado para adoptar plenamente Microsoft 365 Copilot.
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    ¿Qué es Let's Copilot?
    Let’s Copilot es una aplicación gamificada integrada en Microsoft Teams que ayuda en la adopción de Microsoft 365 Copilot. Comienza evaluando el nivel de habilidad en IA del usuario y su rol dentro de la organización para personalizar la experiencia de aprendizaje. Los usuarios participan en lecciones interactivas que construyen sus habilidades en IA y comprensión de Microsoft 365 Copilot. Prácticas y prácticas, estas lecciones permiten a los usuarios aplicar lo que aprenden directamente a sus tareas laborales, mejorando en última instancia la productividad y agilizando los flujos de trabajo.
  • Mirro es una herramienta de gestión del rendimiento para potenciar la participación y el crecimiento del equipo.
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    ¿Qué es Mirro?
    Mirro es una herramienta de gestión del rendimiento todo en uno destinada a mejorar la participación y el desarrollo del equipo dentro de las organizaciones. Proporciona varias características, como establecer objetivos y resultados clave (OKR), llevar a cabo retroalimentación de 360 grados, gestionar reseñas de rendimiento y apoyar retroalimentación continua. Al incorporar estas herramientas, Mirro ayuda a las empresas a fomentar una cultura de reconocimiento, transparencia y desarrollo continuo de los empleados, lo que lleva a un mejor rendimiento y crecimiento tanto para individuos como para equipos.
  • Plataforma impulsada por IA para coaching de equipo y mejora del rendimiento.
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    ¿Qué es CoachPoints AI?
    CoachPoints es una innovadora plataforma impulsada por IA que tiene como objetivo mejorar el coaching de equipo para los gerentes. La plataforma proporciona herramientas para registrar comentarios, generar planes de coaching personalizados y monitorear el rendimiento del equipo. Simplifica el proceso de coaching al ofrecer planes de coaching personalizados, sistemas de retroalimentación estructurados y otras funciones impulsadas por IA. El objetivo es hacer que el coaching en el trabajo sea fluido y efectivo, ayudando a los gerentes a desarrollar a sus equipos sin esfuerzo.
  • Proporciona comentarios rápidos impulsados por IA a personas predefinidas de manera efectiva.
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    ¿Qué es Critico AI Feedback Extension?
    La extensión de Chrome Critico AI está diseñada para ayudar a los gerentes a proporcionar comentarios rápidos y efectivos a los miembros de su equipo desde cualquier lugar. Al integrarse a la perfección con Critico AI, ofrece una forma fácil de proporcionar comentarios claros impulsados por IA, crear elementos de acción y realizar un seguimiento del progreso individual. Esta herramienta asegura que los comentarios estén alineados con las metas, habilidades y respectivos hitos de cada persona, lo que hace que la retroalimentación diaria sea más eficiente y centrada en el crecimiento. Su interfaz simple e intuitiva hace que proporcionar comentarios significativos sea un proceso simplificado, mejorando las tareas administrativas y el rendimiento del equipo.
  • Maximiza el potencial del equipo con los conocimientos impulsados por IA de Emploio.
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    ¿Qué es Emploio?
    Emploio es una plataforma impulsada por IA diseñada para maximizar el potencial del equipo aprovechando la tecnología avanzada. Ofrece información integral sobre las trayectorias profesionales de los empleados y la dinámica del equipo, asegurando que se capture cada oportunidad de crecimiento. Con características como la formación de equipos, la gestión diaria de tareas y múltiples integraciones de herramientas, Emploio proporciona un apoyo personalizado para ayudar a empleados y gerentes a rastrear logros y desarrollo. Al promover la compatibilidad y la conexión, ayuda a construir equipos equilibrados y de alto rendimiento, mientras aumenta la productividad y la sinergia en el lugar de trabajo.
  • Empodera tu centro de contacto con grabación de pantalla sin interrupciones.
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    ¿Qué es Observe.AI Screen Recording?
    La extensión de grabación de pantalla de Observe.AI permite a los gerentes de centro de contacto monitorear las actividades de los agentes en tiempo real. Ayuda a identificar momentos cruciales para el desarrollo de los agentes, asegurando que todas las interacciones sean conformes y puedan ser revisadas para una mejora continua. Esta herramienta soporta la funcionalidad automática de pausa/reanudación, permitiendo prácticas de grabación efectivas y éticas, mientras asegura que las redacciones necesarias sean fácilmente manejables.
  • Twiser: Integra OKR, LMS y planificación de sucesión en tu plataforma de gestión de talentos.
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    ¿Qué es Twiser?
    Twiser es una plataforma integral de gestión de talentos diseñada para empoderar a las organizaciones, integrando varios componentes esenciales como OKR (Objetivos y Resultados Clave), un LMS robusto (Sistema de Gestión de Aprendizaje) y planificación de sucesión. Su objetivo es alinear y potenciar el desempeño de empleados y gerentes a través de un sistema unificado. Con Twiser, las organizaciones pueden establecer y rastrear objetivos sin esfuerzo, evaluar el desempeño, fomentar el aprendizaje continuo y planificar el liderazgo futuro, promoviendo así una cultura de crecimiento y éxito.
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