Soluciones diversité dans le recrutement ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas diversité dans le recrutement configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

diversité dans le recrutement

  • PeppyPick te ayuda a descubrir, evaluar y contratar a las personas adecuadas con IA y análisis predictivo.
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    ¿Qué es Peppy Pick?
    En un mundo de ritmo acelerado, la contratación es crucial para construir el futuro de tu empresa. PeppyPick ayuda a descubrir el potencial no explotado de un candidato mediante IA y análisis predictivos, eliminando sesgos y reduciendo el tiempo de contratación. Nuestra plataforma evalúa experiencia, habilidades y ajuste cultural, asegurando que hagas conexiones significativas y decisiones que construyen legado. Con PeppyPick, eliminas la incertidumbre al analizar múltiples puntos de datos para contratar a individuos calificados que se alineen con los valores de tu empresa.
  • Bias Blocker mitiga el sesgo inconsciente en la contratación en LinkedIn.
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    ¿Qué es biasBlocker?
    La extensión Bias Blocker reduce eficazmente el sesgo inconsciente durante el proceso de contratación al ocultar identificadores visuales como la raza y el género. Al ocultar las imágenes de los candidatos, permite que los reclutadores evalúen a los solicitantes en función de la experiencia y el mérito en lugar de la apariencia. Esta herramienta es crucial para promover la inclusión y la equidad en la contratación, alineándose con las mejores prácticas modernas de reclutamiento, donde el objetivo es crear un entorno de evaluación justo para los candidatos. Es fácil de usar y sencillo de implementar en sus procesos de reclutamiento.
  • Optimiza tu proceso de entrevista con información y notas impulsadas por IA.
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    ¿Qué es BrightHire?
    BrightHire revoluciona el proceso de contratación al proporcionar herramientas que graban y transcriben entrevistas en tiempo real. Permite a los usuarios crear notas y resúmenes impulsados por IA, facilitando una mejor colaboración entre los equipos de contratación. El diseño intuitivo de la plataforma hace que sea fácil de usar, permitiendo a los entrevistadores concentrarse en sus candidatos en lugar de tomar notas. Su capacidad para proporcionar información estructurada sobre el rendimiento de los candidatos mejora la toma de decisiones y contribuye a un proceso de contratación más justo y eficiente, ayudando en última instancia a las empresas a construir equipos diversos y talentosos.
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