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Accede a herramientas Bewerberkommunikation gratuitas y versátiles, ideales para tareas personales y profesionales.

Bewerberkommunikation

  • Optimiza tu proceso de contratación con la extensión Paradox AI.
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    ¿Qué es Paradox?
    La extensión Paradox de Chrome está diseñada para revolucionar la forma en que las empresas gestionan sus tareas de reclutamiento. Automatiza procesos críticos como la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la comunicación en tiempo real con los candidatos. Con características que permiten a los reclutadores simplificar consultas y reducir su carga administrativa, mejora las tasas de conversión y optimiza la experiencia general de los candidatos. Al incorporar IA, Paradox garantiza que cada interacción sea eficiente y personalizada, haciendo que la contratación no solo sea más rápida, sino también más inteligente.
    Características principales de Paradox
    • Selección automatizada de candidatos
    • Programación de entrevistas
    • Comunicación en tiempo real
    • Análisis e informes
    • Integración con ATS
  • Herramienta impulsada por IA para el alcance personalizado en LinkedIn.
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    ¿Qué es LinkedIn Tech Recruiter SuperAssistant?
    El LinkedIn Tech Recruiter Super Assistant es una herramienta de IA avanzada diseñada para ayudar a los reclutadores a personalizar su alcance a candidatos técnicos. A medida que los usuarios exploran los perfiles de LinkedIn de los candidatos potenciales, el asistente genera mensajes e información personalizados para simplificar el proceso de engagement. Con esta herramienta, los reclutadores pueden construir un pipeline de talento más sólido, asegurando que su comunicación resuene con los candidatos y aumentando sus posibilidades de asegurar talento de primera en el competitivo panorama tecnológico.
  • Recluta fácilmente enviando mensajes a candidatos a través de ATS y WhatsApp.
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    ¿Qué es XOR extension?
    La Extensión XOR mejora el proceso de reclutamiento permitiendo a los reclutadores comunicarse sin esfuerzo con los candidatos a través de texto y WhatsApp. Al integrarse con varios ATS y tablones de empleo, los usuarios pueden agregar candidatos e iniciar conversaciones sin cambiar de plataforma. Esto significa respuestas más rápidas y flujos de trabajo de reclutamiento simplificados, permitiendo a los equipos de RRHH centrarse en encontrar el mejor talento en lugar de perderse en herramientas de comunicación. Está diseñado para aportar eficiencia y modernizar el proceso de reclutamiento.
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