Herramientas avaliação baseada em mérito más usadas

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avaliação baseada em mérito

  • Bias Blocker mitiga el sesgo inconsciente en la contratación en LinkedIn.
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    ¿Qué es biasBlocker?
    La extensión Bias Blocker reduce eficazmente el sesgo inconsciente durante el proceso de contratación al ocultar identificadores visuales como la raza y el género. Al ocultar las imágenes de los candidatos, permite que los reclutadores evalúen a los solicitantes en función de la experiencia y el mérito en lugar de la apariencia. Esta herramienta es crucial para promover la inclusión y la equidad en la contratación, alineándose con las mejores prácticas modernas de reclutamiento, donde el objetivo es crear un entorno de evaluación justo para los candidatos. Es fácil de usar y sencillo de implementar en sus procesos de reclutamiento.
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