Live Interview de Sapia.ai es una extensión de Chrome diseñada para optimizar el proceso de programación de entrevistas. Se integra a la perfección con tu sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), lo que te permite extraer los detalles de los candidatos directamente de las solicitudes de empleo. El plugin admite varios formatos de entrevistas, incluyendo en persona, videoconferencia y entrevistas telefónicas. Establece tu disponibilidad y los candidatos pueden elegir bloques de tiempo adecuados. También puedes programar entrevistas en masa, gestionar la disponibilidad de los entrevistadores y rastrear todas las reservas en un solo lugar. Ideal para reclutadores y gerentes de contratación, esta herramienta reduce los conflictos de programación y ahorra tiempo.

SKIMA es una plataforma de inteligencia de talentos de vanguardia impulsada por IA, orientada a reclutadores. Esta plataforma permite a los reclutadores encontrar rápidamente a los mejores candidatos de varias fuentes, como ATS, Google Drive o portales de empleo como LinkedIn e Indeed. Usando SKIMA, los reclutadores pueden descargar currículos y obtener instantáneamente puntajes de coincidencia impulsados por IA para perfiles de trabajo. Ya sea que operen a nivel global o local, SKIMA simplifica los procesos de búsqueda y evaluación con funciones como búsqueda basada en chat, puntuaciones de coincidencia de IA y filtros potentes personalizables.

StartDate proporciona una plataforma impulsada por IA para el filtrado de candidatos, con el objetivo de optimizar el proceso de contratación al evaluar eficientemente la compatibilidad de los candidatos. Esta herramienta empodera a los recursos humanos al integrarse sin inconvenientes con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) existentes, mejorando el flujo de trabajo de reclutamiento. Aprovechando algoritmos avanzados, StartDate asegura que solo los candidatos más calificados avancen, ahorrando tiempo y recursos para los equipos de contratación y selección, mientras también beneficia a los buscadores de empleo al emparejarlos más rápidamente con roles apropiados. Esto resulta en una mejora global del proceso de contratación, promoviendo mejores coincidencias y decisiones de reclutamiento más efectivas.

Find My Remote es una plataforma de búsqueda de empleo impulsada por IA diseñada para ayudar a los usuarios a descubrir y postularse fácilmente a trabajos remotos. Al escanear más de 100,000 programas ATS de empresas como Workable, Lever y Greenhouse, la plataforma utiliza tecnología de IA para identificar y estructurar oportunidades laborales remotas. Simplifica el proceso de búsqueda de empleo, ahorrando a los usuarios innumerables horas de navegación por diferentes bolsas de trabajo. Su enfoque integral asegura que los usuarios encuentren posiciones remotas relevantes que se alineen con sus habilidades y preferencias.

GiFTEM aprovecha el poder de la inteligencia artificial para optimizar el proceso de reclutamiento. Ofrece capacidades avanzadas de búsqueda de candidatos, elaboración de correos electrónicos personalizados e integración perfecta con múltiples sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS). Los reclutadores pueden descubrir y gestionar candidatos de manera eficiente, establecer relaciones a través de obsequios y, en última instancia, tomar mejores decisiones de contratación. GiFTEM también admite una interfaz de lenguaje natural, lo que lo convierte en intuitivo y fácil de usar.

El GliderAI Connector es una poderosa extensión de Chrome que permite a los reclutadores invitar a candidatos desde su Sistema de Seguimiento de Solicitudes (ATS) para participar en pruebas y entrevistas de Glider sin necesidad de integraciones complejas. Esta herramienta está diseñada para mejorar la experiencia del candidato al tiempo que simplifica el proceso de comunicación y programación para los equipos de contratación, garantizando que las entrevistas se organicen de manera rápida y eficiente.

HarverX es una extensión de Chrome diseñada para integrar Harver con varios Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS). Al trabajar dentro de tu entorno ATS existente, proporciona acceso a las potentes características de reclutamiento de Harver sin necesidad de cambiar de sistema. La integración mejora la eficiencia del flujo de trabajo, permitiendo a los usuarios aprovechar las capacidades de Harver, como entrevistas en video y programación automatizada directamente donde trabajan. Esta experiencia fluida asegura que las empresas puedan mejorar sus procesos de contratación mientras mejoran la experiencia de los candidatos.

HrFlow.ai es una innovadora extensión de Chrome que permite a profesionales de recursos humanos y reclutadores importar currículos de cualquier página web de manera eficiente. Al utilizar una avanzada tecnología de análisis, extrae información relevante de los currículos, facilitando la gestión de datos de candidatos. Esta herramienta no solo mejora la eficiencia del proceso de reclutamiento, sino que también se integra sin problemas con populares Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para un flujo de trabajo óptimo. Con un solo clic, los usuarios pueden agilizar sus esfuerzos de contratación y minimizar la entrada de datos manual, permitiendo así enfocarse más en encontrar el talento adecuado.

Ideal Hire AI es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para optimizar y mejorar el proceso de contratación. La plataforma ayuda a analizar un gran volumen de currículos, realizar selecciones automatizadas e identificar a los mejores candidatos para las ofertas laborales. Se integra con ATS para recopilar currículos y calificar candidatos de manera eficiente, lo que permite a los reclutadores centrarse en los candidatos más calificados. La capacidad de interacción humana de la plataforma también ayuda a evaluar aún más la idoneidad del candidato, haciendo que todo el proceso de reclutamiento sea más rápido y efectivo.

Klyn Interviewer AI revoluciona el proceso de contratación aprovechando la inteligencia artificial para llevar a cabo entrevistas de video y audio. Esta herramienta permite a las empresas automatizar el proceso de preselección, mapear currículos a descripciones de trabajo, evaluar habilidades de candidatos y evaluar habilidades blandas. Al integrar entrevistas personalizables y una integración fluida con ATS, mejora la calidad de las contrataciones y optimiza los esfuerzos de reclutamiento.

Quil es una herramienta sofisticada de toma de notas impulsada por IA que revoluciona la forma en que los usuarios llevan a cabo y documentan las entrevistas. Captura insights valiosos en tiempo real, eliminando el problema de tomar notas manualmente. Los usuarios aprecian sus actualizaciones automáticas al ATS, asegurando que toda la información esté organizada y accesible. Esto permite a los entrevistadores concentrarse en sus discusiones en lugar de distraerse con las tareas de toma de notas. Lleno de características que respaldan evaluaciones analíticas y ayudan a optimizar los procesos de reclutamiento, Quil se destaca como una herramienta confiable para los lugares de trabajo modernos.

Prodigy es una plataforma avanzada de reclutamiento de IA diseñada para optimizar el proceso de contratación para agencias y reclutadores. Con integraciones a más de 12 sistemas ATS, Prodigy ofrece herramientas robustas, como búsqueda en lenguaje natural para encontrar candidatos en su base de datos y coincidencias de empleo instantáneas desde su mercado objetivo. Esta solución impulsada por IA promete ahorrar a los reclutadores innumerables horas generalmente gastadas en escaneo de currículos, permitiendo así decisiones de contratación más rápidas y precisas. Prodigy también ofrece flujos de trabajo personalizables para el Reconocimiento de Entidades Nombradas (NER) y la Clasificación de Texto, proporcionando un paquete completo para todas las necesidades de reclutamiento.

SmartDreamers es una plataforma de marketing de reclutamiento impulsada por IA que ayuda a las empresas a optimizar y automatizar sus procesos de adquisición de talento. Se integra con su sistema de seguimiento de candidatos (ATS) existente para mejorar la experiencia de reclutamiento. Con SmartDreamers, puede gestionar publicaciones en redes sociales, anuncios y optimizar eficientemente sus estrategias de marketing de reclutamiento sin reemplazar sus sistemas actuales, ahorrando tiempo y mejorando la calidad de la contratación.

Squire es una innovadora extensión de Chrome centrada en los procesos de contratación. Permite a los usuarios capturar conversaciones con candidatos en tiempo real, automatizando el proceso de toma de notas. Al transformar discusiones verbales en datos estructurados, Squire ayuda a eliminar la transcripción manual, permitiendo que los reclutadores se concentren en tareas más estratégicas. La extensión se integra con varios ATS, facilitando flujos de trabajo simplificados y asegurando que no se pierda información importante del candidato. Con notas generadas por IA, los reclutadores se benefician de seguimientos más rápidos y un mejor compromiso del candidato, mejorando significativamente el proceso de contratación.

Talent Llama es una plataforma de selección de talentos impulsada por IA, diseñada para automatizar y mejorar el proceso de entrevista. Realiza entrevistas interactivas reales con los candidatos, enfocándose en la equidad, la transparencia y la personalización. La plataforma soporta evaluaciones estructuradas e imparciales, mejorando la eficiencia de contratación con avanzada detección de fraudes y organización.

La Extensión XOR mejora el proceso de reclutamiento permitiendo a los reclutadores comunicarse sin esfuerzo con los candidatos a través de texto y WhatsApp. Al integrarse con varios ATS y tablones de empleo, los usuarios pueden agregar candidatos e iniciar conversaciones sin cambiar de plataforma. Esto significa respuestas más rápidas y flujos de trabajo de reclutamiento simplificados, permitiendo a los equipos de RRHH centrarse en encontrar el mejor talento en lugar de perderse en herramientas de comunicación. Está diseñado para aportar eficiencia y modernizar el proceso de reclutamiento.

La Extensión XOR permite a los reclutadores gestionar la comunicación con los candidatos de forma eficiente. Esta extensión para Chrome se integra con varios ATS y portales de empleo, lo que permite a los usuarios enviar mensajes de texto y WhatsApp a los candidatos sin problemas. Ayuda a automatizar procesos como la programación de entrevistas y el seguimiento, reduciendo el tiempo dedicado a tareas repetitivas. Los reclutadores pueden agregar candidatos desde cualquier plataforma e iniciar conversaciones para involucrar eficazmente a posibles contrataciones. En general, su objetivo es simplificar el flujo de trabajo de reclutamiento y mejorar las tasas de respuesta.

Call2Action es una solución de reclutamiento impulsada por IA, diseñada para manejar tareas que los equipos de reclutamiento humanos suelen encontrar consumen mucho tiempo. Este software acelera la contratación programando entrevistas las 24 horas, realizando entrevistas en video en tiempo real y proporcionando informes de retroalimentación personalizados. Se integra a la perfección con tu ATS favorito, ayudándote a reducir el tiempo de contratación en un 50% y duplicar la productividad de tu equipo de recursos humanos.