Herramientas AI採用ソフトウェア de alto rendimiento

Accede a soluciones AI採用ソフトウェア que te ayudarán a completar tareas complejas con facilidad.

AI採用ソフトウェア

  • Automatiza la selección de candidatos y evita solicitantes de bajo esfuerzo utilizando IA para una contratación eficiente.
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    ¿Qué es QuickScreen.AI?
    Quickscreen.ai es una plataforma impulsada por IA diseñada para optimizar el proceso de contratación mediante la automatización de la selección inicial de solicitantes. Genera preguntas de selección a medida en función de los CV presentados, descripciones de trabajo e instrucciones específicas, asegurando una evaluación exhaustiva de cada candidato. Esta plataforma permite a los reclutadores centrarse en los solicitantes más prometedores al proporcionar análisis detallados, puntuaciones de compatibilidad y puntos clave. Quickscreen.ai ayuda a las organizaciones a ahorrar tiempo y dinero, a mejorar la calidad de las contrataciones y a mejorar la experiencia del candidato.
    Características principales de QuickScreen.AI
    • Selección automática de CV
    • Preguntas de selección personalizadas
    • Puntuaciones de compatibilidad
    • Análisis detallado de candidatos
    • Criterios de selección personalizables
    Pros y Contras de QuickScreen.AI

    Desventajas

    No hay indicación de disponibilidad de código abierto.
    Falta mención de automatización del flujo de trabajo posterior a la selección en los planes básicos.
    No se encontraron enlaces a aplicaciones móviles para una accesibilidad más amplia.
    Información limitada sobre especificaciones de integración y profundidad de personalización.

    Ventajas

    Automatiza la selección inicial de candidatos, ahorrando tiempo y reduciendo la carga manual.
    Genera preguntas de selección personalizadas basadas en CV y descripciones de trabajo.
    Proporciona puntuaciones detalladas de compatibilidad analizadas por IA y conocimientos sobre candidatos.
    Organiza aplicaciones a través de enlaces únicos de solicitud de empleo.
    Ofrece múltiples planes de precios con escalabilidad para diferentes niveles de uso.
    Precios de QuickScreen.AI
    Cuenta con plan gratuitoNo
    Detalles de la prueba gratuita
    Modelo de preciosPagado
    ¿Se requiere tarjeta de crédito?No
    Cuenta con plan de por vidaNo
    Frecuencia de facturaciónMensual

    Detalles del plan de precios

    Básico

    10 USD
    • Hasta 3 trabajos
    • Hasta 100 solicitantes
    • Integraciones
    • Sin flujos de trabajo posteriores a la selección
    • Sin pruebas personalizadas

    Pro

    30 USD
    • Hasta 10 trabajos
    • Hasta 1000 solicitantes
    • Integraciones
    • Flujos de trabajo posteriores a la selección
    • Pruebas personalizadas

    Avanzado

    87 USD
    • Trabajos ilimitados
    • Solicitantes ilimitados
    • Integraciones
    • Flujos de trabajo posteriores a la selección
    • Pruebas personalizadas
    Para los precios más recientes, por favor visite: https://quickscreen.ai
  • Software de Entrevista en Video Unidireccional para una selección eficiente de candidatos.
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    ¿Qué es 1Way Interview?
    El software de Entrevista Unidireccional ofrece una solución avanzada para simplificar el proceso de contratación. Incluye más de 100 pruebas preconstruidas con evaluación por IA, lo que permite a los reclutadores evaluar candidatos sin necesidad de programación. Confiado por las principales organizaciones, la plataforma ofrece un Sistema de Seguimiento de Solicitudes (ATS) integrado o se integra con sus sistemas actuales. Está diseñado para ahorrar hasta un 70 % del tiempo dedicado a la contratación, asegurando que solo se evalúen a candidatos comprometidos.
  • DataLynn AI Interview Copilot asiste en la creación de procesos de entrevista eficientes.
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    ¿Qué es DataLynn AI Interview Copilot?
    DataLynn AI Interview Copilot es una herramienta versátil diseñada para optimizar el proceso de entrevista utilizando inteligencia artificial. Proporciona herramientas para la preparación, ejecución y análisis de entrevistas, asegurando un proceso de contratación más eficiente y efectivo. La plataforma ofrece características como generación de preguntas, programación de entrevistas, retroalimentación en tiempo real y análisis de rendimiento, facilitando la identificación de los mejores candidatos para gerentes de contratación y reclutadores.
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