Autoscreen es una herramienta innovadora diseñada para optimizar el proceso de contratación proporcionando información basada en datos. Ayuda a los empleadores a tomar decisiones informadas, entender las fortalezas y calificaciones de los candidatos y, en última instancia, contratar el mejor talento para su organización. La plataforma ofrece un conjunto de características que garantizan una visión integral de las posibles contrataciones, ayudando a crear un proceso de reclutamiento más eficiente y efectivo.

Maya AI Interview es una aplicación innovadora impulsada por IA diseñada para agilizar el proceso de contratación. Automatiza la selección de candidatos y las entrevistas en función de tus descripciones de trabajo y criterios de evaluación. Esto asegura un proceso de reclutamiento consistente y eficiente, ahorrando tiempo mientras proporciona una evaluación detallada de cada candidato. Desde la creación de descripciones de trabajo hasta el envío de enlaces de entrevista y la revisión de entrevistas realizadas por IA, Maya AI Interview cubre cada etapa del proceso de contratación, permitiéndote tomar decisiones de contratación basadas en datos.

HireZen es una herramienta innovadora impulsada por IA diseñada para ayudar a los entrevistadores a optimizar su proceso de entrevista. Genera planes de entrevista y preguntas personalizadas, facilita mejores conversaciones con preguntas orientadoras, proporciona comentarios instantáneos para resaltar rasgos y comportamientos clave durante las entrevistas, y ayuda a redactar comentarios profesionales y significativos. Esta herramienta tiene como objetivo mejorar la calidad de las entrevistas, permitiendo a los entrevistadores concentrarse en la conversación mientras la IA se encarga del resto.