Ivie es una plataforma innovadora de investigación de usuarios impulsada por IA que automatiza entrevistas cualitativas, facilitando a los equipos de producto recolectar, analizar y sintetizar los conocimientos de los usuarios. Diseñada para abordar una amplia gama de necesidades de investigación, Ivie se adentra en la satisfacción del cliente y la retroalimentación del producto, proporcionando información esencial para el desarrollo del producto. Sus capacidades incluyen la generación de informes y visualizaciones que ayudan a los equipos a comprender mejor los sentimientos de los usuarios, optimizando los procesos de toma de decisiones y mejorando la experiencia del usuario.

Maya AI Interview es una aplicación innovadora impulsada por IA diseñada para agilizar el proceso de contratación. Automatiza la selección de candidatos y las entrevistas en función de tus descripciones de trabajo y criterios de evaluación. Esto asegura un proceso de reclutamiento consistente y eficiente, ahorrando tiempo mientras proporciona una evaluación detallada de cada candidato. Desde la creación de descripciones de trabajo hasta el envío de enlaces de entrevista y la revisión de entrevistas realizadas por IA, Maya AI Interview cubre cada etapa del proceso de contratación, permitiéndote tomar decisiones de contratación basadas en datos.

UpScreen AI simplifica el proceso de reclutamiento utilizando inteligencia artificial para filtrar currículos y realizar entrevistas en video. Esta herramienta automatiza la identificación de los principales talentos al analizar descripciones de trabajo, habilidades técnicas y criterios de contratación relacionados. Como resultado, proporciona perspectivas precisas, eliminando la necesidad de un filtrado manual y reduciendo el sesgo en la contratación. UpScreen AI se integra sin problemas con las plataformas de contratación existentes, haciendo que el proceso sea más fluido y eficiente.

AnswerTime es una herramienta de vanguardia diseñada para equipos de investigación. Al aprovechar la IA, realiza entrevistas simultáneas con numerosos participantes, permitiendo a los investigadores recopilar y analizar datos de manera eficiente. Esto lo convierte en una solución ideal para aquellos que buscan reemplazar encuestas tradicionales con un enfoque más moderno y automatizado. La plataforma asegura información de alta calidad y ahorra tiempo significativo al gestionar tanto la recopilación de datos como el análisis preliminar.

HeyMilo AI es una solución de reclutamiento avanzada que automatiza el proceso de entrevistar y evaluar candidatos a trabajos utilizando agentes de IA. Se involucra con los candidatos a través de múltiples plataformas como texto, correo electrónico y WhatsApp, realiza preselecciones y lleva a cabo entrevistas de voz impulsadas por IA. Las analíticas posteriores a las entrevistas brindan ideas profundas sobre la adecuación del candidato, ofreciendo informes detallados y grabaciones. Esta solución es ideal para agencias de personal, reclutamiento corporativo y BPO globales que buscan optimizar su proceso de contratación y mejorar la productividad.

Babblebots es una herramienta avanzada de reclutamiento que aprovecha la tecnología de voz AI para transformar el panorama de la contratación. Al integrarse a la perfección con LinkedIn, permite a los usuarios invitar rápidamente a candidatos potenciales de manera sencilla. La interfaz AI lleva a cabo entrevistas completas, proporcionando información y evaluaciones que ayudan a los empleadores a tomar decisiones informadas. Esta plataforma tiene como objetivo abordar los problemas comunes en el reclutamiento al simplificar los procesos y reducir los sesgos, convirtiéndose en una herramienta esencial para las empresas que buscan contratar de manera efectiva.