Moqqie es una herramienta avanzada de preselección que utiliza tecnología de IA para automatizar el proceso de evaluación de candidatos. Permite a las empresas crear evaluaciones personalizadas adaptadas a requisitos laborales específicos, integrar entrevistas automatizadas y analizar el rendimiento de los candidatos de forma objetiva. Esto no solo acelera el proceso de reclutamiento, sino que también garantiza que los candidatos ideales sean identificados rápidamente. Además, Moqqie admite diversos tipos de evaluación, lo que lo convierte en una solución versátil para las empresas que buscan mejorar sus estrategias de contratación.

Zilta aprovecha la inteligencia artificial de vanguardia para realizar simulaciones de entrevistas, ofreciendo a los usuarios una experiencia realista que refleja las entrevistas de trabajo reales. Después de cada entrevista simulada, los candidatos reciben una retroalimentación detallada sobre su rendimiento, abarcando áreas como la calidad de las respuestas, el lenguaje corporal y la presentación general. Zilta busca transformar la forma en que los candidatos se preparan para las entrevistas, haciendo que el proceso sea interactivo e informativo, mejorando en última instancia sus posibilidades de conseguir el trabajo deseado.

InterviewQueue es una plataforma de evaluación en línea que aprovecha la inteligencia artificial para ofrecer evaluaciones personalizables adaptadas a sus requisitos laborales. Al integrar ChatGPT, proporciona un mecanismo eficiente para filtrar candidatos, asegurando que obtenga el mejor ajuste para su organización. Diseñado con análisis perspicaces y características personalizables, InterviewQueue ayuda a tomar decisiones de contratación basadas en datos que se alinean con sus necesidades únicas.