Retorio aprovecha la Inteligencia Comportamental impulsada por IA para mejorar los procesos de contratación y capacitación. A través de entrevistas en video automatizadas, examina señales de comportamiento como expresiones faciales, lenguaje corporal y voz. Este análisis profundo de los rasgos de personalidad ayuda a los reclutadores a evaluar la adecuación de los candidatos al trabajo y la alineación cultural, y proporciona retroalimentación personalizada para el desarrollo de habilidades. Al unir el aprendizaje automático con la psicología y la investigación organizacional, Retorio respalda un proceso de toma de decisiones más efectivo e intuitivo.
Características principales de retorio.com
Entrevistas en video automatizadas
Análisis de señales de comportamiento
Evaluación de personalidad
Evaluación de ajuste cultural
Retroalimentación personalizada
Pros y Contras de retorio.com
Desventajas
No hay código abierto o repositorio de GitHub disponible públicamente.
No se proporcionan enlaces directos a aplicaciones móviles o extensiones, lo que limita las opciones de acceso en movimiento.
La posible dependencia de la adopción a escala empresarial puede limitar la accesibilidad para organizaciones pequeñas.
Ventajas
Proporciona simulaciones de coaching escalables impulsadas por IA que imitan interacciones reales con clientes.
Ofrece retroalimentación personalizada y accionable sobre la comunicación verbal y no verbal.
Admite aplicaciones multilingües y transindustriales, incluyendo ventas, servicio y entrenamiento en liderazgo.
Permite la creación rápida y flexible de escenarios de entrenamiento sin programación.
Cumple con GDPR y la Ley de IA de la UE, asegurando la privacidad de datos y el uso ético.
Permite la integración con sistemas CRM, HRM y LMS para flujos de trabajo sin interrupciones.
Ofrece impactos de entrenamiento medibles, como mejores desempeños en ventas y reducción de tiempos de adaptación.