ChatGPT for Hiring está diseñado para optimizar el proceso de contratación mediante la automatización de tareas repetitivas como la creación de descripciones de trabajo, la selección de currículos y la programación de entrevistas. Se integra sin problemas en su flujo de trabajo, proporcionando información y respuestas generadas por IA, mejorando la experiencia de reclutamiento. Esta herramienta ahorra tiempo a los profesionales de RRHH, permitiéndoles centrarse en actividades estratégicas en lugar de tareas mundanas. Además, garantiza un enfoque coherente y objetivo en la evaluación de candidatos, mejorando la calidad general de las contrataciones.

TACQ es una herramienta impulsada por IA diseñada para optimizar el proceso de adquisición de talento en LinkedIn. Simplifica la búsqueda y clasificación de candidatos, utilizando inteligencia artificial para filtrar, evaluar y emparejar candidatos con posiciones abiertas de manera eficiente. Diseñado para ventas y reclutamiento, TACQ ayuda a los usuarios a mejorar su experiencia en LinkedIn al proporcionar generación de leads inteligente y capacidades avanzadas de reclutamiento en unos pocos minutos.