Intrvuz es una plataforma basada en SAAS diseñada para automatizar el proceso de selección y entrevista de candidatos utilizando IA contextual. La plataforma permite a los reclutadores filtrar currículos en masa de inmediato, realizar entrevistas en vídeo y proporciona evaluaciones y comentarios en tiempo real. Este enfoque innovador ayuda a las organizaciones a tomar decisiones de contratación informadas, reduciendo el tiempo y el esfuerzo involucrados en la selección manual, aumentando así la eficiencia general y la experiencia del candidato.
Características principales de Intrvuz
Filtrado automatizado de currículos
Integración de IA contextual
Entrevistas en vídeo
Evaluaciones en tiempo real
Procesamiento masivo de currículos
Pros y Contras de Intrvuz
Desventajas
No hay código fuente abierto disponible públicamente ni repositorio en GitHub
Los detalles de precios no están disponibles directamente en línea, se requiere contacto
Actualmente no se registra presencia móvil o en tiendas de aplicaciones
Falta de canales comunitarios o sociales como Discord o Telegram
Ventajas
Automatiza y acelera el proceso de contratación con herramientas impulsadas por IA
Ofrece entrevistas con bots de IA multilingües 24/7 reduciendo el esfuerzo humano
Proporciona evaluación completa de candidatos incluyendo evaluaciones psicométricas
Integración perfecta con plataformas ATS/HRMS existentes
UpScreen AI simplifica el proceso de reclutamiento utilizando inteligencia artificial para filtrar currículos y realizar entrevistas en video. Esta herramienta automatiza la identificación de los principales talentos al analizar descripciones de trabajo, habilidades técnicas y criterios de contratación relacionados. Como resultado, proporciona perspectivas precisas, eliminando la necesidad de un filtrado manual y reduciendo el sesgo en la contratación. UpScreen AI se integra sin problemas con las plataformas de contratación existentes, haciendo que el proceso sea más fluido y eficiente.