ZapHire utiliza tecnología de IA para realizar verificaciones de antecedentes completas en los candidatos analizando datos de canales principales como Github, Stackoverflow, Twitter, LinkedIn y ProductHunt. Esto ayuda a los empleadores a tomar decisiones de contratación más informadas.
ZapHire utiliza tecnología de IA para realizar verificaciones de antecedentes completas en los candidatos analizando datos de canales principales como Github, Stackoverflow, Twitter, LinkedIn y ProductHunt. Esto ayuda a los empleadores a tomar decisiones de contratación más informadas.
ZapHire aprovecha la inteligencia artificial para llevar a cabo verificaciones de antecedentes exhaustivas en candidatos potenciales. Al obtener datos de plataformas destacadas como Github, Stackoverflow, Twitter, LinkedIn y ProductHunt, ZapHire proporciona puntajes y clasificaciones precisas para los candidatos. Con más de 40 millones de cuentas indexadas, aspira a ofrecer a los empleadores una vista clara de las capacidades profesionales de un candidato, asegurando decisiones de contratación informadas y procesos de reclutamiento optimizados.
¿Quién usará ZapHire?
Reclutadores
Gerentes de Contratación
Departamentos de Recursos Humanos
Empresas Tecnológicas
Agencias de Empleo
¿Cómo usar ZapHire?
paso 1: Regístrate para obtener una cuenta de ZapHire.
paso 2: Ingresa la información del candidato para la verificación de antecedentes.
paso 3: Deja que la IA busque y analice datos de múltiples fuentes.
paso 4: Revisa la puntuación y el rango generados para el candidato.
paso 5: Toma decisiones de contratación informadas basadas en la verificación de antecedentes completa.
Plataforma
web
Características y Beneficios Clave de ZapHire
Las características principales
Verificaciones de antecedentes basadas en IA
Análisis de datos de Github, Stackoverflow, Twitter, LinkedIn, ProductHunt
Más de 40 millones de cuentas indexadas
Puntuación y clasificación precisas
Informes completos sobre los candidatos
Los beneficios
Decisiones de contratación informadas
Ahorro de tiempo en procesos de contratación
Evaluación precisa de candidatos
Eficiencia de reclutamiento mejorada
Confianza en la validación de candidatos
Principales Casos de Uso y Aplicaciones de ZapHire
Validación de antecedentes de candidatos
Mejora de la calidad de las contrataciones
Reducción del tiempo de reclutamiento
Garantía de decisiones de contratación basadas en datos
FAQs sobre ZapHire
¿Cuáles son los principales beneficios de usar ZapHire?
¿Quién puede usar ZapHire?
¿Qué fuentes de datos utiliza ZapHire?
¿Puede ZapHire reducir el tiempo de reclutamiento?
¿Qué tan precisas son las evaluaciones de candidatos en ZapHire?
¿Es fácil de usar ZapHire?
¿Cuál es el proceso para usar ZapHire?
¿Qué plataformas soporta ZapHire?
¿Qué es ZapHire?
¿Cómo funciona ZapHire?
Información de la Compañía ZapHire
Sitio Web: https://zap-hire.com
Nombre de la Compañía: ZapHire
Email de Soporte: NA
Facebook: NA
X(Twitter): NA
YouTube: NA
Instagram: NA
Tiktok: NA
LinkedIn: NA
Análisis de ZapHire
Visitas a lo Largo del Tiempo
Visitas Mensuales
751
Duración Promedio de Visita
00:01:05
Páginas por Visita
2.16
Tasa de Rebote
39.20%
May 2024 - Jul 2024 Todo el Tráfico
Geografía
Top 3 Regiones
Russia
64.19%
Chile
19.97%
India
15.84%
May 2024 - Jul 2024 Global Solo de Escritorio
Fuentes de Tráfico
Search
50.44%
Direct
32.24%
Referrals
12.52%
Social
2.98%
Paid Referrals
0.59%
Mail
0.48%
May 2024 - Jul 2024 Solo de Escritorio
Reseñas de ZapHire
5/5
¿Principales Competidores y Alternativas de ZapHire?
Samespace ofrece herramientas impulsadas por IA para mejorar la productividad del equipo, la contratación, la colaboración y la experiencia del cliente.