Prodigy utiliza IA para revolucionar el proceso de reclutamiento, ayudando a agencias y reclutadores a reducir el tiempo dedicado a escanear currículums. Con su búsqueda en lenguaje natural y coincidencias de empleo instantáneas, Prodigy garantiza que encuentre a los mejores candidatos de manera eficiente, acelerando así la toma de decisiones y reduciendo tareas repetitivas.
Prodigy utiliza IA para revolucionar el proceso de reclutamiento, ayudando a agencias y reclutadores a reducir el tiempo dedicado a escanear currículums. Con su búsqueda en lenguaje natural y coincidencias de empleo instantáneas, Prodigy garantiza que encuentre a los mejores candidatos de manera eficiente, acelerando así la toma de decisiones y reduciendo tareas repetitivas.
Prodigy es una plataforma avanzada de reclutamiento de IA diseñada para optimizar el proceso de contratación para agencias y reclutadores. Con integraciones a más de 12 sistemas ATS, Prodigy ofrece herramientas robustas, como búsqueda en lenguaje natural para encontrar candidatos en su base de datos y coincidencias de empleo instantáneas desde su mercado objetivo. Esta solución impulsada por IA promete ahorrar a los reclutadores innumerables horas generalmente gastadas en escaneo de currículos, permitiendo así decisiones de contratación más rápidas y precisas. Prodigy también ofrece flujos de trabajo personalizables para el Reconocimiento de Entidades Nombradas (NER) y la Clasificación de Texto, proporcionando un paquete completo para todas las necesidades de reclutamiento.
¿Quién usará Prodigy AI?
Agencias de Reclutamiento
Profesionales de RRHH
Gerentes de Contratación
Especialistas en Adquisición de Talentos
¿Cómo usar Prodigy AI?
paso 1: Regístrese para obtener una cuenta en Prodigy.
paso 2: Conecte Prodigy con su sistema ATS actual.
paso 3: Use la búsqueda en lenguaje natural para encontrar candidatos en su base de datos.
paso 4: Cargue currículums para recibir coincidencias de empleo instantáneas.
paso 5: Revise y seleccione a los mejores solicitantes proporcionados por la IA de Prodigy.
paso 6: Tome sus decisiones de contratación de manera más rápida y eficiente.
Plataforma
web
Características y Beneficios Clave de Prodigy AI
Características Clave de Prodigy AI
Búsqueda en Lenguaje Natural
Coincidencia de Empleo Instantánea
Integración ATS
Filtrado de Currículos con IA
Flujos de Trabajo Personalizables para NER y Clasificación de Texto
Beneficios de Prodigy AI
Aumento de la eficiencia del reclutamiento
Toma de decisiones más rápida
Reducción de tareas repetitivas
Coincidencia precisa de candidatos
Experiencia del usuario mejorada con integración de IA
Principales Casos de Uso y Aplicaciones de Prodigy AI
Departamentos de RRHH reduciendo el tiempo de escaneo de currículums
Reclutadores mejorando la precisión de la coincidencia de candidatos
Agencias ofreciendo mejores colocaciones
Empresas integrando IA para mejorar los procesos de contratación
FAQs sobre Prodigy AI
¿Qué es Prodigy?
Prodigy es una herramienta de reclutamiento de IA diseñada para optimizar la búsqueda y evaluación de candidatos al integrarse con sistemas ATS y utilizar procesamiento de lenguaje natural.
¿Quién puede beneficiarse del uso de Prodigy?
Las agencias de reclutamiento, los profesionales de RRHH, los gerentes de contratación y los especialistas en adquisición de talentos pueden beneficiarse del uso de Prodigy.
¿Cómo funciona la búsqueda en lenguaje natural de Prodigy?
La búsqueda en lenguaje natural de Prodigy le permite encontrar cualquier candidato en su base de datos utilizando un lenguaje simple e intuitivo en lugar de consultas complejas.
¿Con qué sistemas ATS se integra Prodigy?
Prodigy se integra con más de 12 sistemas ATS, creciendo a medida que se agregan más integraciones.
¿Hay una prueba disponible para Prodigy?
Sí, Prodigy ofrece un período de prueba para que los nuevos usuarios puedan probar la plataforma y sus características.
¿Cuáles son las características principales de Prodigy?
Las características principales incluyen búsqueda en lenguaje natural, coincidencia de empleo instantánea, integración con ATS, filtrado de currículos con IA y flujos de trabajo personalizables.
¿Cómo puede Prodigy mejorar la eficiencia del reclutamiento?
Al reducir el tiempo dedicado a la revisión manual de currículums, proporcionar coincidencias precisas rápidamente y eliminar tareas repetitivas, Prodigy mejora la eficiencia general del reclutamiento.
¿Prodigy admite flujos de trabajo personalizables?
Sí, Prodigy admite flujos de trabajo personalizables, incluidos herramientas para el Reconocimiento de Entidades Nombradas (NER) y la Clasificación de Texto.
¿Qué tan seguro es Prodigy?
Prodigy sigue protocolos de seguridad estrictos para garantizar la confidencialidad y la integridad de todos los datos procesados a través de su plataforma.
¿Qué opciones de soporte al cliente están disponibles?
Prodigy ofrece diversas opciones de soporte al cliente, incluyendo un canal dedicado en Slack para los usuarios, soporte telefónico y asistencia por correo electrónico.
Información de la Compañía Prodigy AI
Sitio Web: https://prodi.gg
Nombre de la Compañía: Prodigy
Email de Soporte: NA
Facebook: NA
X(Twitter): NA
YouTube: NA
Instagram: NA
Tiktok: NA
LinkedIn: NA
Prodigy AI Reviews
5/5
Análisis de Prodigy AI
Visitas a lo Largo del Tiempo
Visitas Mensuales
2.1k
Duración Promedio de Visita
00:01:23
Páginas por Visita
3.00
Tasa de Rebote
39.08%
May 2024 - Jul 2024 Todo el Tráfico
Geografía
Top 4 Regiones
United States
48.3%
Germany
33.21%
India
12.47%
Netherlands
6.02%
May 2024 - Jul 2024 Global Solo de Escritorio
Traffic Sources Fuentes de Tráfico
Direct
38.16%
Search
32.70%
Referrals
21.58%
Social
3.49%
Mail
3.08%
Paid Referrals
0.58%
May 2024 - Jul 2024 Solo de Escritorio
¿Principales Competidores y Alternativas de Prodigy AI?