Hattl combina gamificación con IA para simplificar el proceso de reclutamiento, permitiendo que las empresas evalúen de manera más eficaz las habilidades, experiencia y compatibilidad cultural de los candidatos.
Hattl combina gamificación con IA para simplificar el proceso de reclutamiento, permitiendo que las empresas evalúen de manera más eficaz las habilidades, experiencia y compatibilidad cultural de los candidatos.
Hattl es una plataforma SaaS de reclutamiento gamificada única, diseñada para mejorar la forma en que las empresas evalúan a los candidatos. Al utilizar algoritmos avanzados, evalúa no solo las habilidades y experiencias de los candidatos, sino también su ajuste cultural dentro de las organizaciones. Esto crea un enfoque más holístico para la contratación, permitiendo a las empresas encontrar el talento que mejor se adapte a sus necesidades. La plataforma enfatiza la participación, haciendo que el proceso de evaluación sea interesante para los candidatos, lo que puede mejorar su experiencia general.
¿Quién usará hattl?
Profesionales de RRHH
Reclutadores
Gerentes de contratación
Equipos de adquisición de talento
Empresas que buscan talento tecnológico
¿Cómo usar hattl?
Paso 1: Regístrate para obtener una cuenta en el sitio web de Hattl.
Paso 2: Crea una nueva oferta de trabajo detallando el puesto y los requisitos.
Paso 3: Invita a los candidatos a realizar evaluaciones gamificadas.
Paso 4: Revisa las evaluaciones de los candidatos según sus habilidades y ajuste cultural.
Paso 5: Programa entrevistas con los mejores candidatos.
Plataforma
web
ios
android
Características y Beneficios Clave de hattl
Características Clave de hattl
Evaluaciones de candidatos gamificadas
Evaluaciones de habilidades y ajuste cultural
Algoritmos de emparejamiento impulsados por IA
Interfaz fácil de usar
Beneficios de hattl
Mejora del compromiso de los candidatos
Proceso de reclutamiento eficiente
Evaluaciones integrales de los candidatos
Mejora de la identificación de la compatibilidad cultural
Principales Casos de Uso y Aplicaciones de hattl
Adquisición de talento para startups tecnológicas
Evaluación de candidatos para la compatibilidad cultural
Optimización de procesos de reclutamiento
Mejora de la experiencia de los candidatos en la contratación
FAQs sobre hattl
¿Qué hace que Hattl sea diferente de otras herramientas de reclutamiento?
Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
¿Qué hace que Hattl sea diferente de otras herramientas de reclutamiento?
Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
¿Qué hace que Hattl sea diferente de otras herramientas de reclutamiento?
Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
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Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
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Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
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Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
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Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
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Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
¿Qué hace que Hattl sea diferente de otras herramientas de reclutamiento?
Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
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Hattl integra de manera única la gamificación con capacidades de evaluación integral para una mejor experiencia de contratación.
¿Principales Competidores y Alternativas de hattl?
Phenom
iCIMS
Breezy HR
HireVue
Greenhouse
hattl Iniciar integraciones
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