Canditech proporciona una plataforma de selección todo en uno que aprovecha las evaluaciones de habilidades, entrevistas en video y pruebas cognitivas para optimizar el proceso de contratación.
Canditech proporciona una plataforma de selección todo en uno que aprovecha las evaluaciones de habilidades, entrevistas en video y pruebas cognitivas para optimizar el proceso de contratación.
Canditech es una plataforma diseñada para transformar el proceso de reclutamiento al ofrecer una variedad de herramientas como evaluaciones de habilidades, pruebas cognitivas, entrevistas en video y chatbots de preselección. Al automatizar estos procesos, Canditech ayuda a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación a evaluar objetivamente tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas de los candidatos. Esto no solo aumenta la eficiencia del proceso de reclutamiento, sino que también garantiza que las organizaciones puedan descubrir el verdadero potencial de los candidatos, yendo más allá de las evaluaciones tradicionales basadas en currículos.
¿Quién usará Canditech?
Profesionales de recursos humanos
Gerentes de contratación
Agencias de reclutamiento
Grandes empresas
PYMES
¿Cómo usar Canditech?
Paso 1: Regístrate en la plataforma de Canditech.
Paso 2: Crea o personaliza plantillas de evaluación.
Paso 3: Invita a los candidatos a completar las evaluaciones.
Paso 4: Revisa los resultados de las evaluaciones de los candidatos.
Paso 5: Realiza entrevistas en video a través de la plataforma si es necesario.
Paso 6: Toma decisiones de contratación informadas basadas en datos integrales.
Plataforma
web
Características y Beneficios Clave de Canditech
Características Clave de Canditech
Evaluaciones de habilidades
Pruebas cognitivas
Entrevistas en video
Chatbots de preselección
Análisis detallados
Beneficios de Canditech
Evaluación objetiva de los candidatos
Proceso de selección automatizado
Reducción del tiempo de contratación
Mayor participación de los candidatos
Soluciones de reclutamiento personalizadas
Principales Casos de Uso y Aplicaciones de Canditech
Optimización de procesos de contratación
Evaluación objetiva de habilidades técnicas y blandas
Automatización de tareas de reclutamiento
Aumento de la participación de los candidatos
FAQs sobre Canditech
¿Canditech es basado en la nube?
Sí, Canditech es una plataforma basada en la nube accesible a través de la web.
¿Qué tipos de habilidades puede evaluar Canditech?
Canditech puede evaluar tanto habilidades técnicas como blandas a través de diversas pruebas y simulaciones.
¿Es Canditech adecuado para pequeñas empresas?
Sí, Canditech es adecuado para empresas de todos los tamaños, incluidas las PYMES.
¿Se pueden entrevistar a los candidatos a través de la plataforma?
Sí, Canditech admite entrevistas en video dentro de la plataforma.
¿Canditech ofrece evaluaciones personalizables?
Sí, puedes crear y personalizar plantillas de evaluación para satisfacer tus necesidades específicas.
¿Cómo asegura Canditech evaluaciones de candidatos sin sesgos?
Canditech utiliza métodos de evaluación objetivos para minimizar sesgos y centrarse en las habilidades y competencias reales de los candidatos.
¿Qué opciones de soporte están disponibles?
El soporte técnico está disponible a partir del paquete de equipo, y todos los usuarios pueden contactar con soporte por correo electrónico.
¿Puedo integrar Canditech con mi software de recursos humanos existente?
Sí, Canditech ofrece opciones de integración para varias soluciones de software de recursos humanos.
¿Qué hace que Canditech sea diferente de otras plataformas de evaluación?
Canditech combina evaluaciones de habilidades, pruebas cognitivas y entrevistas en video dentro de una plataforma, junto con chatbots de preselección y análisis detallados.
¿Cuánto tiempo tarda en configurarse Canditech?
El proceso de configuración es rápido y sencillo, lo que te permite comenzar a utilizar la plataforma de inmediato.