HireNorm ist eine All-in-One-Einstellungsplattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess für Technologieunternehmen zu vereinfachen. Es kombiniert einen Stellenportal-Builder, ein Bewerber-Verfolgungssystem und ein Programmier-Interview-Tool zu einer einheitlichen Plattform. Zu den Hauptfunktionen gehören Live-Coding-Interviews, die über 40 Programmiersprachen unterstützen, KI-basierte Lebenslauf-Suche, Interview-Planung und die automatische Extraktion von Bewerbungsinformationen. HireNorm hilft Technologieunternehmen, ihren Einstellungsworkflow vom Posten von Stellenangeboten bis zur Bewertung von Kandidaten und Interview-Planung zu optimieren.

Prog.AI ist eine fortschrittliche KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Software-Ingenieure zu finden und einzustellen. Dies geschieht durch die Analyse der Beiträge von Programmierern zu Open-Source-Projekten mit Hilfe proprietärer Algorithmen, die ihre Fähigkeiten bewerten und basierend auf der Qualität und Art des geschriebenen Codes scoren. Durch die Filterung von Kandidaten basierend auf 50.000 verschiedenen Fähigkeiten, Sprachen und Standorten bietet Prog.AI einen hochgradig zielgerichteten und effizient optimierten Rekrutierungsprozess, der für technologieorientierte Unternehmen geeignet ist.

TeamStation ist eine hochmoderne SaaS-Plattform, die den Prozess der Aufstockung von IT-Personal im Nahbereich vereinfacht. Mit fortschrittlicher KI verbindet die Plattform US-Unternehmen mit kompetenten Software-Ingenieuren aus Lateinamerika, wodurch Rekrutierungskosten effektiv gesenkt und IT-Abläufe optimiert werden. Mit Funktionen wie einem vereinfachten Onboarding, der Integration mit HR- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie automatisierter Leistungsüberwachung zielt TeamStation darauf ab, die Rekrutierung und Verwaltung von technischem Talent effizienter und kostengünstiger zu gestalten.