Maya AI Interview ist eine innovative, KI-gesteuerte Anwendung, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Es automatisiert die Auswahl und Interviews von Kandidaten basierend auf Ihren Stellenbeschreibungen und Bewertungskriterien. Dies gewährleistet einen konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess, spart Zeit und bietet eine detaillierte Bewertung jedes Kandidaten. Vom Erstellen von Stellenbeschreibungen über das Versenden von Interview-Links bis hin zur Überprüfung von durch KI durchgeführten Interviews deckt Maya AI Interview jede Phase des Einstellungsprozesses ab und ermöglicht Ihnen datengestützte Einstellungsentscheidungen.

Yasna ist ein empathischer KI-Agent, der darauf ausgelegt ist, qualitativ hochwertige Interviews effizient durchzuführen. Ob Sie Kundenfeedback sammeln, HR-Forschung betreiben oder sich mit Produktentwicklungsstudien beschäftigen, Yasna kann verschiedene Themen und Sprachen verwalten. Sie stellt Folgefragen und stellt sicher, dass alle Daten mit den Studienzielen übereinstimmen und bedeutungsvolle Einblicke bieten. Sie können den Interview-Link per E-Mail, Messenger, App oder Website teilen, und Yasna wird die Antworten sammeln und speichern. Die KI von Yasna verarbeitet die Daten, sodass Sie sofortige Analysen durchführen oder sie in Ihren Arbeitsablauf integrieren können.

Das LightUp-Plugin hat das Ziel, das Rekrutierungserlebnis im Personalwesen zu revolutionieren. Durch die Integration spezieller Werkzeuge für die Talentsuche und das Recruiting-Management ermöglicht es HR-Profis, geeignete Kandidaten schnell zu finden. Egal, ob Sie Lebensläufe sichten oder Interviews verwalten, LightUp vereinfacht jeden Schritt des Einstellungsprozesses und sorgt dafür, dass Organisationen effizient die richtigen Talente finden. Zudem ist es für die interne Nutzung maßgeschneidert, was es zu einer perfekten Lösung für Teams macht, die sich auf interne Rekrutierungsbemühungen konzentrieren.