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Die neuesten 求人管理ソフト-Lösungen 2024

Nutzen Sie die neuesten 求人管理ソフト-Tools, die 2024 auf den Markt gekommen sind, um Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

求人管理ソフト

  • hiring tool

    Ein effizientes Bewerber-Management-System, das sich auf Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit für Recruiter fokussiert.
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    Was ist hiring tool?
    Hiring Tool ist ein System zur Bewerberverfolgung der nächsten Generation (ATS), das darauf abzielt, den Einstellungsprozess nahtlos und effizient zu gestalten. Es wurde mit Fokus auf Einfachheit und Geschwindigkeit entwickelt und erlaubt Recruitern in Startups und KMU, Stellenanzeigen schnell zu veröffentlichen und Bewerber mühelos zu verfolgen. Durch den Fokus auf wesentliche Funktionen ohne unnötige Komplexität verbessert Hiring Tool den Rekrutierungsprozess und sorgt dafür, dass Recruiter ihren Workflow effektiver verwalten können.
    hiring tool Hauptfunktionen
    • Schnelle Stellenveröffentlichung
    • Kandidatenverfolgung
    • Benutzerfreundliches Dashboard
    • Optimiertes Bewerbermanagement
    hiring tool Vor- und Nachteile

    Nachteile

    Vorteile

    KI-unterstützte Kandidatenabstimmung reduziert die Vorauswahlzeit erheblich.
    Anpassbares Karriereportal mit einfachen Veröffentlichungsoptionen.
    E-Mail-Synchronisation mit Google und Microsoft für zentrale Kommunikation.
    Intuitive Pipeline- und Bewerberverwaltung für flexible Rekrutierung.
    Speziell für Startups und KMU entwickelt, mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Geschwindigkeit.
    hiring tool Preisgestaltung
    Hat einen kostenlosen PlanYES
    Details zur kostenlosen Probeversion
    PreismodellFreemium
    Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
    Hat einen LebenszeitplanNo
    Abrechnungsfrequenz
    Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://hiringtool.co

  • Pitch N Hire Applicant Tracking Software

    Fortgeschrittenes KI-gesteuertes ATS zur Verbesserung der Rekrutierungseffizienz.
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    Was ist Pitch N Hire Applicant Tracking Software?
    Pitch N Hire ist ein cloudbasiertes Bewerber-Management-System (ATS), das Unternehmen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu streamlining. Durch die Verwendung fortschrittlicher KI-Datenmodelle verbessert es die Talententscheidung, indem es die Arbeitsleistung vorhersagt. Die Plattform bietet Werkzeuge für Stellenanzeigen, Bewerberbewertungen und nahtloses Sortieren von Bewerbungen. Mit Funktionen wie gebrandeten Karriereseiten und Echtzeit-Bewertungen (MCQ, Live-Coding) vereinfacht Pitch N Hire den Rekrutierungsprozess für Organisationen jeder Größe.
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