Die besten 従業員保持-Lösungen für Sie

Finden Sie bewährte 従業員保持-Tools, die sowohl für Anfänger als auch für Experten geeignet sind, und steigern Sie Ihre Produktivität.

従業員保持

  • Smplhr ist eine vielseitige, KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Top-Talente mit Top-Unternehmen verbindet.
    0
    0
    Was ist Smplhr?
    Smplhr ist eine KI-gestützte All-in-One-Rekrutierungsplattform, die darauf ausgelegt ist, den gesamten HR-Prozess für Unternehmen und Kandidaten zu vereinfachen. Für Unternehmen bietet sie vorab geprüfte Talent-Pools, automatisierte Screening, intelligente Bewertungen und nahtlose Gehaltsabrechnung. Für Kandidaten stellt sie KI-gematchte Stellenangebote, flexible Interviewzeiten und eine All-in-One-Karriereverwaltungsplattform zur Verfügung. Smplhr hilft, Onboarding, Offboarding und laufende HR-Aufgaben zu rationalisieren und macht es einfacher für Unternehmen, zu wachsen und für Kandidaten, die besten Jobübereinstimmungen zu finden.
    Smplhr Hauptfunktionen
    • Vorab geprüfte Talent-Pools
    • Automatisierte Screenings
    • KI-gestützte Bewertungen
    • Nahtlose Gehaltsabrechnung
    • Intelligente Zuordnung
    • Flexible Interviewterminplanung
    • Karriereverwaltungstools
    • Globale Rekrutierungsmöglichkeiten
    Smplhr Vor- und Nachteile

    Nachteile

    Keine Angabe zur Open-Source-Verfügbarkeit
    Keine direkte App-Store- oder GitHub-Präsenz angegeben
    Preisinformationen sind auf der Startseite nicht ausführlich dargestellt

    Vorteile

    All-in-One-Plattform für Einstellung, Onboarding, Bezahlung und Verwaltung
    KI-gestützte intelligente Lebenslauf-Screenings und Kandidatensuche
    Zugang zu vorgescreenten Talenten aus Südostasien
    Unterstützung bei Einstellungen ohne lokale Einheit durch EOR-Services
    Kandidaten können jederzeit mit KI-Unterstützung interviewen
    Vereinfacht Zahlungen und Personalmanagement
    Smplhr Preisgestaltung
    Hat einen kostenlosen PlanYES
    Details zur kostenlosen Probeversion15-tägige Testversion umfasst das vollständige Funktionsset der Starter- und Standardpläne, keine Kreditkarte erforderlich
    PreismodellKostenlose Testphase, Pay-as-you-go, Abonnement
    Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
    Hat einen LebenszeitplanNo
    AbrechnungsfrequenzMonatlich

    Details des Preisplans

    Starter - Pay-as-you-go

    20 USD
    • Bis zu 3 Job-Posts
    • KI Lebenslauf-Screening (bis zu 10)
    • KI Video-Interviews (bis zu 10)
    • KI Jobbeschreibung-Generator
    • Individuelle Screening-Fragen
    • KI Bewertung (bis zu 10)
    • Talent-Hub Zugänge (bis zu 10)
    • Bewerber-Tracking-System
    • Sofortige Terminplanung
    • Karriereseite des Unternehmens

    Pro - Abo

    95 USD
    • Unbegrenzte Job-Posts
    • Unbegrenztes KI Lebenslauf-Screening
    • Unbegrenzte Video-Interviews
    • Unbegrenzte KI Bewertungen
    • KI Jobbeschreibung-Generator
    • Individuelle Screening-Fragen
    • Verifiziertes Firmenabzeichen
    • Echtzeit-Nachrichten mit Kandidaten
    • Dedizierter Account-Manager
    • Talent-Hub Zugang (25 Suchanfragen)

    Enterprise

    Individuell USD
    • Unbegrenzter Talent-Hub Zugang
    • Onboarding-Management
    • Angebotsmanagement
    • KI Recruiting-Agent
    • Integrationssupport
    • Arbeitgeber-Branding-Toolkit
    • Dedizierter Experten-Recruiter
    • 24/7 Recruiting-Support
    Rabatt:Sparen Sie 20% bei jährlicher Abrechnung; Pro-Plan spart 10% bei 3-Monats-Abonnement
    Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://www.smplhr.com/pricing
Ausgewählt