Ein Premium Only Plan (POP) ist eine Art von Cafeteria-Plan gemäß Abschnitt 125, der es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Krankenversicherungsprämien mit steuerfreien Dollar zu zahlen. Dieser Ansatz senkt effektiv ihr zu versteuerndes Einkommen, was sowohl für Mitarbeiter als auch für Arbeitgeber zu Steuereinsparungen führt. Während es die Verwaltung von Leistungen vereinfacht, bietet es den Arbeitgebern auch Flexibilität bei der Verwaltung der Gemeinkosten. Der POP kann verschiedene Versicherungsarten abdecken, darunter Gesundheits-, Zahn- und Sehversicherung, und ist damit eine umfassende Wahl für Unternehmen, die wettbewerbsfähige Leistungspakete anbieten möchten.