Hattl ist eine einzigartige gamifizierte Rekrutierungs-SaaS-Plattform, die darauf abzielt, die Art und Weise, wie Unternehmen Kandidaten bewerten, zu verbessern. Durch den Einsatz fortschrittlicher Algorithmen bewertet es nicht nur die Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten, sondern auch deren kulturelle Eignung innerhalb von Organisationen. Dies schafft einen ganzheitlicheren Ansatz für die Einstellung, der es Unternehmen ermöglicht, die besten Talente für ihre Bedürfnisse zu finden. Die Plattform legt Wert auf Engagement und macht den Bewertungsprozess für Kandidaten interessant, was deren Gesamterfahrung verbessern kann.

Hirevire ist ein leistungsstarkes, automatisiertes Screening-Tool, das entwickelt wurde, um den Pre-Screening-Prozess zu optimieren. Es ermöglicht Arbeitgebern, Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten zu sammeln, was die Bewertung ihrer Fähigkeiten und Eignung für die Rolle erleichtert. Die Plattform erhöht die Effizienz, indem sie die Zeit für die Erstvorstellung reduziert und Arbeitgeber dabei unterstützt, sich auf die vielversprechendsten Kandidaten zu konzentrieren.