Die Skillorithm-Plattform von Dev Nation bietet Unternehmen die Werkzeuge, um Kandidaten schnell auf jobspezifische Fähigkeiten zu überprüfen. Durch die Nutzung von Automatisierung zielt Skillorithm darauf ab, die Einstellungszeit erheblich zu reduzieren und den Einstellungsprozess zu optimieren. Arbeitgeber können die technischen und sozialen Fähigkeiten der Kandidaten mit maßgeschneiderten Tests bewerten, sodass nur die geeignetsten Kandidaten durch die Einstellungs-Pipeline gelangen. Dies führt zu rationalisierten Rekrutierungsoperationen und besseren Einstellungsentscheidungen.

Lightscreen ist eine KI-gestützte Screening-Pipeline, die für technische Einstellungen entwickelt wurde. Es filtert autonom Lebensläufe, führt KI-gesteuerte Einführungsgespräche durch und führt gründliche technische Bewertungen durch, um die Codierungsfähigkeiten der Kandidaten, ihre Problemlösungsfähigkeiten und ihre allgemeine technische Kommunikation zu bewerten. Das System stellt einen fairen, konsistenten und betrugsfesten Prozess sicher, der tiefere Einblicke in die Leistung der Kandidaten bietet und gleichzeitig diejenigen herausfiltert, die auf unehrliche Methoden zurückgreifen.