Interview.co nutzt KI-Technologie, um den Interviewprozess zu optimieren. Es bietet Werkzeuge für automatisierte Transkriptionen, detaillierte Analysen und aufschlussreiche Zusammenfassungen von Kandidatenantworten. Recruiter können asynchrone Video-Interviews durchführen, rollenbasierte Fragen generieren und Einladungen für Interviews in großen Mengen ganz einfach verwalten. Das KI-Bewertungssystem der Plattform und umfassende Berichte helfen dabei, schnellere und besser informierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, wodurch die Einstellungszeit verkürzt und die Kandidatenerfahrung verbessert wird.

Aspect ist ein fortschrittliches KI-Notizwerkzeug, das speziell für die Rekrutierungsbranche entwickelt wurde. Es nimmt Interviews auf, transkribiert sie und fasst sie in menschenähnliche Notizen zusammen. Maßgeschneidert für beschäftigte Recruiter und Personalmanager hilft Aspect den Nutzern, sich auf die Kandidaten zu konzentrieren, ohne sich um manuelles Notieren sorgen zu müssen. Durch die Bereitstellung von Nachinterview-Zusammenfassungen und Erkenntnissen wird der Rekrutierungsprozess gestrafft, sodass keine wichtigen Details übersehen werden. Mit Unterstützung für mehrere Sprachen und der Integration in Plattformen wie Zoom und Google Meet garantiert Aspect ein nahtloses Erlebnis für Nutzer, die am Einstellungsprozess beteiligt sind.